工人說應再發放「英雄薪酬」

大型連鎖店在大流行的早期就向工人發放獎金,那麼為什麼現在不隨著Omicron的傳播而發放呢?

零售工人表示,當Omicron浪潮使許多商店人手不足,購物者囤貨時,加拿大雜貨店拒絕恢復「英雄薪酬」,這讓他們感到被遺忘和不被賞識。

多家雜貨店員工表示,他們比以往任何時候都更忙,過去兩周打電話請病假的人比整個大流行期間都更多。

他們說,顧客也再次掃清貨架貨物並囤積食物,這增加了商店的工作量。

全職雜貨店工人塔米·拉波特(Tammy Laporte)說,過去兩年是她23年職業生涯中最艱難的兩年。

她說,這是一場「永無止境的鬥爭」 ,要保持商店的平穩運行,同時遵守增加的清潔要求並執行公共衛生措施。

拉波特說,雜貨連鎖店決定不恢復每小時加薪2元這是「侮辱」。

「這讓我們感到很感激,」她談到Loblaws、Metro和Sobeys在第一波COVID-19期間為工人加薪時說。

「這讓我們覺得雇主很關心,他們理解我們面臨的風險。」

儘管作為全職員工在一家大型雜貨店工作了二十多年,但拉波特說,大流行獎金首次使她的工資「處於生活工資的邊緣」。

為零售工人爭取更好的口罩

越來越多的人正在推動為一線零售工人提供更好的口罩,例如N95型口罩。儘管一些公司已經提供了它們,但其他公司表示,他們正在遵循現有的公共衛生指南,提供三層口罩,以確保員工的安全。

每小時增加2元可能看起來不是很多,但最終,它會產生很大的不同。

Loblaws、Metro和Sobeys周五(14 日)沒有立刻回應置評請求。

雖然在隨後的大流行浪潮中,雜貨店確實提供了各種獎金,禮品卡或其他福利,然而Omicron激增,似乎沒有人提供任何額外的報酬。

然而,Sobeys承諾,當地區或省份重新陷入封鎖,關閉所有非必要的零售時,恢復其「英雄薪酬」。

在一家雜貨店工作了27年的凱倫·洛布(Karen Lobb)表示,他們每天上班時面臨的風險,如果能夠得到承認,他們會很感激。

「他們拿走了獎金,但COVID從未離開,」她說。「我們從未關閉過,我們沒有停止過。」

洛布補充說:「我們人手不足,我們中的一些人正在工作更長的時間來彌補這一點。一些認可會很好。」

閱讀英文原文:CBC News