工會成長是艱難時期的一線希望嗎？
加入工會興趣增加可能是川普貿易戰的意外後果。
冬季寒冷到足以凍結五大湖，象徵著失業率上升、關稅上升以及國際關係不確定帶來的經濟寒潮。
儘管如此，加拿大統計局最新發布的勞動力調查仍帶來些許慰藉：與疫情爆發前相比，淨新增加入工會運動的勞工人數已突破76萬人。
加拿大超過30%的勞動力是工會成員。這比2019年增加了3%。
勞工行動不僅在加拿大升溫。根據美國經濟與政策研究中心（CEPR）分析的美國勞工統計局數據，2025年美國工會覆蓋率達到16年來最高點。
CEPR的海莉·布朗 (Hayley Brown)報告指出，約有1,647萬美國勞工由工會代表。這意味著工會代表人數較去年同期增加了近43.9萬人。
在加拿大，魁北克的工會代表性最高，約佔工人的40%。根據unionstats.com 的報道， 夏威夷州和紐約州在美國排名第一，工會覆蓋率分別為25.9%和22.5%。加州值得勞工運動人士特別稱讚，因為2025年工會工人人數最多，達278萬。
工會人數的增長與受關稅影響的社區之間存在一種奇特的平行關係。工會人氣的提升可能是川普貿易戰的意外結果。
水牛城正經歷一場真正的勞工復興。根據 unionstats.com報道，與疫情前相比，2025年水牛城-尼亞加拉地區的工會代表性激增了18.4%。2024年至2025年間，當地估計工會覆蓋率激增超過44%。
漢密爾頓地區的勞動力群體對工會組織的關注度也在提升。加拿大統計局在一份新的特別統計報告中指出，2025年地方工會覆蓋率增加了近2%。
加拿大最大城市也正參與工會復興浪潮。加拿大統計局最新特別統計報告指出，去年多倫多工會在勞動力中的比例較2024年激增了6%。
加拿大和美國的工會組成率在公部門明顯高於私部門。能夠選出你的老闆，對員工來說是推動集體行動的重要動力。
加拿大約有四分之三的公務員加入工會。在美國，約有36%的公共部門是有工會組織的。
加拿大的公共部門規模比美國還大。美國只有15%的勞工是公務員。
加拿大大多數工會工人為女性（52.7%）。在美國，大多數工會工人為男性（53.5%）。
在美國，公用事業、教育和運輸產業較可能組織工會。加拿大在這些產業中工會化率較高，健康與社會救助就業也同樣增加。
整體而言，工會化的主要吸引力仍然是時薪溢價。根據加拿大統計局，加拿大工會薪資平均比非工會薪資高出3.37元。同樣地，從2025年的 unionstats.com 估計來看，美國工會員工的平均時薪比非工會員工有3.59美元的優勢。
工會優勢看似是解決日益嚴峻的負擔能力挑戰——諸如食品雜貨、住房與能源價格上漲——的現成方案。難怪有組織的勞工運動正日益受到歡迎。
人們會為了保障自己的未來而付出必要的努力。當我祖父在1943年1月的暴風雪中清理南安大略加拿大國家鐵路主線時，經濟同時面臨世界大戰、勞動力短缺以及在30噸鐵路除雪機的圓頂中長達18小時的艱苦輪班。
重點在於爺爺挺過了那場災難。這或許預示著，我們也能安然度過這場動盪不安的寒冬。
