氣候正義是工會職責

氣候行動正在升溫。在加拿大,勞工運動繼續推動氣候公正,而第26屆締約方會議 (COP 26) 出席者聚集在蘇格蘭格拉斯哥,其主要目標是「到2050年確保全球淨零,並盡力保持1.5度的變暖」。(淨零是為了減少溫室氣體排放和/或確保任何持續的排放量與清除量相平衡。)

氣候變化是我們這個時代最大的挑戰。它已經影響到加拿大和世界各地的工人的生活、生計以及健康和安全。我們處於氣候緊急情況下,解決這一緊急情況是工會的緊急工作。

圍繞締約方會議的討論有許多問題需要解決,在這些討論中,目標是必要的,但僅靠目標是不夠的。我們有機會在加拿大各地創造數百萬個良好的工會工作,包括為青年工人、原住民和尋求公平的團體提供機會。然而,一些人在好工作和雄心勃勃的氣候行動之間,提出了錯誤的選擇。讓我們說清楚,我們可以而且必須同時擁有我們的氣候、經濟和社會。我們必須為工人和社區進行公正、富就業的過渡,這種過渡以民主、以工人為中心,以公共服務為主導。

甚至「淨零」也遭質疑。一些公司認為,應該允許他們繼續開採化石燃料,用碳封存來抵消生產排放。而然,碳封存對在加工燃料實際燃燒時減少排放毫無説明。

在工作場所層面,只有少數加拿大雇主願意讓工人坐在會議桌旁,就如何減少工作場所溫室氣體排放提供建議。在聯邦層面,我國政府承諾提出公正的過渡立法,但在上屆任期內沒有這樣做。福特的保守黨表現出蔑視氣候緊急情況,他們甚至懶得在最近的施政報告中使用「氣候」這個詞,更不用說提出任何行動了。在多倫多,有一個應對氣候變化計劃,變革多倫多 (Transform TO) ,但需要資金和有效的力量,而約克地區的氣候正義計劃是模糊的。

因此,我們需要施加更多壓力。當我們團結一致時,我們知道我們經常獲勝。工人在歷史性的鬥爭中取得了成功,從1872年贏得組織和罷工的權利,到20世紀60年代為保護工人健康和安全向前邁出的一大步,以及在Covid-19大流行期間,迫使政府保護工人的收入,提供有薪病假。

我們可以要求工作場所採取更多行動,並在工作場所氣候行動決策中談判實際代表權。我們可以要求所有三級政府制定氣候正義立法、政策和做法。我們可以與年輕人和其他氣候活動家一起走上街頭,聲援世界各地的人民,特別是原住民,提高公眾對我們氣候緊急情況的關注。

執行委員會建議勞工議會的決議:

  1. 鼓勵代表和其他勞工議會成員參加 2021 年 11 月 6 日在 Queen’s Park 舉行的立刻開始氣候正義集會
  2. 呼籲附屬機構採納加拿大勞工議會氣候行動議程
  3. 呼籲附屬機構與勞工教育中心合作,在其工作場所建立工會管理減排委員會
  4. 要求聯邦政府制定有效、有意義的公正過渡立法
  5. 呼籲附屬機構努力擊敗福特的保守黨政府,並在 2022 年 6 月的省選舉中選出進步的省議員,以確保氣候正義作為公正復甦的一部分得到優先考慮
  6. 要求市政府執行氣候正義計劃,遊說各級政府確保市政當局獲得必要的資金來推行計劃

多倫多及約克區勞工議會執行委員會報告

2021年11月4日