「別碰我的郵局 」：加拿大郵政工會稱公民對服務有發言權
加拿大郵政工人工會（Canadian Union of Postal Workers, CUPW）的一位主席表示，“別碰我的郵局”（Hands Off My Post Office, HOMPO）運動是告訴加拿大人，無論誰在政府中，他們對加拿大郵政的狀況都有發言權。
在萊斯布裡奇 （Lethbridge） 的CUPW 分會770 主席兼該運動的協調員羅斯·泰里-霍斯法爾 （Ross Tyrie-Horsfall） 表示，這是對加拿大勞資關係局 （Canada Industrial Relations Board） 調查的回應。
「只是想對加拿大人說，『嘿，你知道嗎，你們對正在發生的事情有發言權。 你們在加拿大郵政有發言權』，」泰里-霍斯法爾 說。
隨著恢復現有的集體協議，加拿大郵政的全國罷工於 2024 年 12 月暫停，以便工業調查委員會為工會達成解決方案。
聽證會已經結束，專員將在 5 月 15 日之前向加拿大勞工部長提交報告和建議。
勞資糾紛最早可能在 5 月 22 日發生，但不會更早，因為集體協議將至少在該日期之前有效。
泰里-霍斯法爾 表示，CUPW 正在推動「別碰我的郵局 」運動，以迎接即將於 4 月 28 日舉行的聯邦選舉。
CUPW 分會776 主席羅斯·納羅茲尼克 （Ross Naroznick） 表示，該運動希望推動社區的政治代表將工會事務作為選舉議題。
他說，工會仍在等待加拿大勞資關係局的調查。
工會質疑聯邦政府使用復工令，該命令使郵政服務於12月得以恢復。
他說：「加拿大郵政的整個行動都是削減可持續發展的開支，而不是向前邁進並向未來擴張。」
「在政府的干預下，這在某種程度上驗證了他們正在努力做的事情。 現在，他們必須審視事物，看看生存能力在哪裡，我們作為一家公司、作為一個實體是否能夠可持續發展，」他補充道。
「儘管我們應該成為一項公共服務，它不應該與利潤有關。」
納羅茲尼克 說，加拿大郵政應該為全國提供服務。
他說，成為信件或郵件投遞員的主要事情之一是在路線上與客戶建立關係。
加拿大郵政和工會同意實施 5% 的加薪，追溯到集體協議到期後的第二天。
爭議中的關鍵問題包括加薪的規模以及加拿大郵政推動將投遞時間擴大到周末。
雙方在如何為擴張項目配備人員方面一直存在分歧。
加拿大郵政將此次擴張宣傳為增加收入並與其他運營商競爭的一種方式。 該公司表示，多年來一直在虧損。
該公司表示，它將在周末輪班安排送貨工作，包括新的永久兼職職位和一些全職職位，從而創造靈活性，同時降低成本。
然而，CUPW 將此定性為對全職工作的攻擊。
納羅茲尼克說，如果加拿大郵政改變路線，所有的客戶服務都會消失。
