保守黨議程：對工人權利的直接威脅
較低的工資、不穩定的工作和較弱的工會。
如果聯邦保守黨贏得這次選舉，對工人有什麼利害關係？
較低的工資、不穩定的工作和較弱的工會。
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在成為加拿大保守黨 （CPC） 領袖後，皮埃爾·波利耶夫 （Pierre Poilievre） 的 2023 年政策宣言在加拿大提出美國式的反工人立法，對工人權利發起了猛烈的攻擊。
這些攻擊不會被措辭強硬的聲明、一個工會或一小撮活動人士所擊退。
捍衛我們的運動、我們的成員以及我們的憲章權利必須是勞工運動的首要任務。
作為一個聯盟，我們必須與我們的附屬機構一起組織起來，抵制保守黨或任何其他試圖攻擊工人及其工會的政黨或領導人的反工人計劃！
威脅：工作權 （ Right-to-Work, RTW） 立法
工作權立法將是一個法案，它可以：
•將集體協定中要求工人加入工會的所有條款定為非法。
•將工人支付強制性工會會費的任何要求定為非法
•限制工會將會費用於政治活動的能力，例如開展反對限制集體談判工資和福利的法律（即 124 號法案）的運動
為什麼 工作權法 是反工人的？
•工作權是指以較低工資工作的權利：
《工作權法》削弱了工會爭取更高工資的能力。根據 2023 年美國聯邦儲備局的一項研究，工作權法將年薪削減了 4%，這意味著加拿大普通工人每年將減少 2,284 元。
• 工作權是指在工作保障較少下工作的權利：
該研究還發現，工作權法律減少了工會成員，削弱了工作場所的保護，導致工作保障下降。
• 工作權是指在較弱的福利和保護下工作的權利：
沒有工會會費提供的資源，就更難爭取更好的工資、福利、養老金、工作安全和保障。
• 工作權是指聲音被削弱下工作的權利：
正如我們在關稅中清楚地看到的那樣，工會不能脫離工作場所之外更廣泛的政治和經濟因素來解決工資和工作條件問題。波利耶夫試圖將蘭德公式下收取的工會會費用於政治活動定為非法，這實際上削弱了工人的聲音。
工人就是工會，當法律針對工會資源、干預民主進程並限制參與時，工人就輸了。我們沒有看到對老闆們的相同攻擊！
工作權法案 將如何削弱工會？
• 與雇主談判的談判能力降低
• 工會和非工會工人的工資和福利面臨更大的下行壓力
• 工人養老金面臨的威脅增加
• 工作場所安全和工會代表人數下降
• 下一代的好工作越來越少
• 對公共服務、人權和環境的防禦較弱
這種風險有多真實？
破壞工會是指任何企圖阻止工人組織或加入工會以保護其工作權利的行為，通常由雇主實施，然而，在 2020 年，傑森 ·甘迺尼 （Jason Kenny） 領導的阿爾伯塔省聯合保守黨 （UCP） 通過了破壞工會的立法。
這項法律旨在通過限制工會的資金來削弱工會。它要求他們每年獲得所有會費支付者的書面同意，以扣除任何「非核心」活動的費用，例如社會或政治宣傳。
公平和透明？我們已經解決了
• 工會以完全民主的方式運作，定期舉行選舉，選出地方代表和全國領導人
• 工會已經以年度會員大會的形式提供全面、透明的年度財務報告
• 工會的優先事項基於成員投票支持和關心的內容
簡而言之，工會是由工人領導的草根組織，為工人服務。工會成員或受集體協定保護的工人應該考慮一下，皮埃爾·波利耶夫 （Pierre Poilievre） 領導的加拿大保守黨政府將如何處理他們的薪水。現在是採取行動的時候了！我們可以一起擊敗保守黨對工人及其工會的攻擊。
