工會抨擊安省決定對124號法案上訴 

「政府應該專注於採取有意義的行動來解決生活成本和醫療保健危機……而不是選擇花費公共資金在法庭上與工人抗爭。」 

一些團體批評安省政府決定對法院對124號法案的裁決提出上訴。 

在11月底的裁決中,法官馬庫斯·科寧(Markus Koehnen)裁定工資限制立法侵犯了護士和其他公共部門工人的集體談判權。 

安省註冊護士協會(RNAO)表示,政府上訴的決定是「可恥的」,並表明它未能瞭解該省衛生系統面臨的護理危機的嚴重程度。 

「省長福特政府的決定是對護士、專業和公眾的背叛,他們正在目睹迫切需要更多護士的衛生系統的崩潰。對第124號法案提出上訴並繼續為保持工資限制立法而鬥爭的決定是對所有人的侮辱,」RNAO首席執行長多麗絲·格林斯潘 (Doris Grinspun)說。 

她說,自2019年以來,該立法將護士和其他公共部門工作人員的工資漲幅限制在每年1%,「鑒於自那年以來累計通貨膨脹率為12.5%,實際工資大幅下降。」 

安省第124號法案被高等法院宣佈為「作棄和無效」。 

據估計,該立法將為該省從工會和非工會公共部門雇員中節省97億元的工資和工資成本。 

應該採取「有意義的行動 

安省勞工聯盟(OFL)表示,對安省決定就推翻第124號法案提出上訴感到「憤怒」。 

「福特政府應該專注於採取有意義的行動來解決該省同時存在的生活成本和醫療保健危機。相反,他們選擇花費公共資金在法庭上與工人作鬥爭,」OFL主席帕蒂·科茨 ( Patty Coates )說。 

作為由70多個工會組成的聯盟的一員,OFL發起了針對第124號法案的憲章挑戰,以捍衛工人的權利。 

安省護士協會(ONA)臨時主席伯尼·羅賓遜(Bernie Robinson)說,全省的護士和醫療保健專業人員對這個政府繼續捍衛第124號法案感到「憤怒和沮喪」。 

「省長必須停止攻擊護士和醫護人員。他應該做正確的事情,接受法院的明確決定。現在,數十萬的公共資金將浪費在法庭上與工人的鬥爭上。」 

2020年,工會呼籲安省政府對124號法案進行修改,此前曼尼托巴省法院認為類似的立法違憲。 

在加拿大公共雇員工會 (CUPE) 進行了為期兩天的罷工——以及其他省份的工會提供支援,加上公眾的強烈反對——福特政府同意於 2022 年 11 月廢除《讓學生留在課堂法》。 

 
原文連接 Canadian HR Reporter 

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