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約克區議會在11月16日投票決定,拿走該地區每一個城市和城鎮的零售業工人的公眾假期。議會只在一次會議便作出決定,不理會舉行一個月的公眾諮詢的要求 。

這表示零售業工人將需要一年工作364天,除了聖誕日。為什麼這麼緊急?為什麼沒有通知公眾?最重要的是,為什麼不徵詢零售業工人的意見?

生活的節奏越來越快,工人應該有一些時間與家人和親人一起度過。請你要求你的區議員允許約克區居民在這件事情上有發言權。登錄www.yorkregionspeaksout.ca發信息給你的議員和市長。

多倫多及約克區勞工議會聲明:

當訂立法定公眾假期時,這是我們民主的表現,以確保公眾有機會慶祝不同的節日, 而不會失去收入。對於工人來說,這也意味著他們不需要工作,可以把自己的生活和家庭放在第一位。

這些假日是工人和工會努力爭取得來的結果。許多公司,包括大型購物中心、雜貨店、藥房和其他零售商,都渴望減少在公眾假期關門的機會。

試想一下,勞動節如果有成千上萬的零售業工人被迫上班?

經過多年的商議,在11月初,多倫多市議會投票反對雜貨店在公眾假期開門營業。他們這樣做,因為他們認同工人需要有休息的日子,以及可以在這些日子安排家庭聚會。由 UNIFOR 、 UFCW 率領,聯同勞工議會和進步的多倫多議員的鬥爭,給工人帶來巨大勝利,和對工作尊嚴抱有期望。

兩星期後,約克區議會在沒有諮詢公眾的情況下通過附例,容許所有零售業者全年開門營業,聖誕節除外。勞工議會再次和UNIFOR、UFCW聯手反擊,推動反對這項損害工人權益的嚴厲措施。

我們需要在每個區域為我們的工人爭取權利,因為如果約克開放零售業公眾假期營業,這將不可避免地使在Steeles Avenue以南的商戶處於競爭的劣勢,這肯定導致保護我們成員的法律會有更大的鬆動。

多倫多及約克區勞工議會呼籲我們的屬會和成員: · 讓你的約克區議員和市長知道對工人的影響,簽署請願書,或上網yorkregionspeaksout.ca簽署。

· 出席於2017年12 月14日上午9時在17250 Yonge St., Newmarket舉行的區議會會議,抗議這樣的改變。

· 傳遞這個信息給我們住在約克區的成員,以及能夠協助撤回這些法例者。

2017年12月

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