企業補助與服務削減：福特政府的經濟優先事項持續偏離目標，安省民眾為此付出代價
安省公共服務雇員工會（OPSEU）稱，今天（10月29日）預計的赤字攀升是一場可避免且令人沮喪的自我傷害，部分原因是酒類銷售私有化所做成的。
在今天於省議會上提交的《秋季經濟報告》中，財政部長貝特倫法爾維(Bethlenfalvy)表示，政府預計今年省財政赤字將大幅攀升至 169 億元，較 2026 年春季預算案時增加超過 30 億元。
「福特政府不僅製造了這項赤字，更使其惡化，對安大略省的公共服務發動了『一記重拳接一記重拳』的打擊：一方面向企業大肆發放稅收補貼，另一方面又透過將酒類銷售私有化來大幅削減公共收入，」安省公共服務雇員工會主席 JP 霍尼克(JP Hornick)表示。
「同時，重要的社區與社會服務、醫療保健和教育資金遠低於所需。這個政府的優先順序全錯了，承擔後果的是安省省民，」霍尼克補充道。
今年安省酒類管制局（LCBO）的預估收入，比福特推動酒類銷售加速私有化之前少了五億元。LCBO員工早在數年前就預見了這筆收入損失，並指出在福特的計畫下，原本用於公共服務的數億加元公共收入將面臨風險。
「省政府沒有投資於勞工及其家庭，」OPSEU第一副主席兼司庫勞瑞·布朗 Laurie Brown說。
「該省的房屋開工量持續低於預期，其新推出的『安省競爭力減稅』政策將使企業受益，而非工薪家庭，而且各領域的公共服務經費增長也未能跟上需求。」
事實很清楚：安省必須加大對醫療保健、教育、社區及社會服務以及高等教育方面的投資，否則服務水準將持續下降。
財政問責辦公室的最新報告顯示，省政府對這四個領域的計劃支出，到2028-2029年度維持服務所需的資金將短缺 99億元。
「在這經濟動盪的時期，安大略省民需要獲得紓解，以應對直接影響勞工及其家庭的生活成本上漲。投資於我們的社會安全網——包括醫療保健、社會援助、高等教育及培訓——正是我們度過難關，並讓本省為後貿易戰與關稅時代的經濟做好準備的方式，」霍尼克表示。
「省政府不應耗盡這些部門的資源，而應針對這些領域制定人力資源策略，其中應包含準確的數據及行動計畫，以解決整個公共部門長期存在的人手短缺與人才留任問題。」
相較之下，部長告訴省政府要為「效率提升」和財政紀律做準備——這些詞彙往往意味著裁員、服務削減和不斷增長的等待名單。
