中國女移工遭騷擾在安省贏得罕見官司 

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•亞裔加拿大勞工聯盟(ACLA)於6月2日早上在安省勞工廳辦公大樓外集會聲援追討賠償的中國女移工

從中國來安省的移工因投訴職場騷擾而遭解雇,她贏得了一場難得的法律訴訟,現正追討賠償。 

安大略省勞資關係委員會發現,該蘑菇農場工人在舉報虐待後遭受不公平報復。她正在尋求賠償。 

•由於像蘑菇農場工人劉江濤這樣的工人面臨障礙,這次法律勝利是罕見的成功,她的律師說。 

劉江濤(Jiangtao Liu)表示,在安大略省某農場採摘蘑菇的數個月期間,她一直遭受主管的騷擾、羞辱和言語虐待。 

當這位來自中國的移工發聲後 ,她的雇主Nebo Mushrooms無薪停職,隨後解雇她——安大略勞資關係委員會  (Ontario Labour Relations Board, OLRB)於十一月認定此舉違反省級勞工法中的禁止報復的保障條款 。 

目前,劉女士正就薪資損失及損害賠償提出索賠。在周二(6月2日)安大略省勞資關係委員會的聽證會上,劉女士及其律師主張,她應就自2024年4月遭解僱以來所損失的收入獲得賠償,並針對她所稱遭受的心理傷害,應判至少25,000加元的加重損害賠償。 

報復行為往往未被揭露,因為像劉女士這樣的臨時外籍勞工,其移民身分與特定雇主綁定,一旦發聲,便可能面臨重大風險——包括失業、遣返威脅以及語言障礙。 

劉女士表示,被解僱後,她陷入深度憂鬱,且因工作許可證與雇主綁定,起初無法在本國尋找其他工作。 

「我遭遇的事情不僅僅是造成經濟上的損失,」劉女士透過翻譯以普通話接受採訪時表示。「我的痛苦無法僅靠金錢來彌補。」 

當被問及劉女士的指控及其僱雇用了多少臨時外籍勞工時,Nebo Mushrooms 在電子郵件聲明中表示,「因為涉及前員工的案件目前正處於正式法律程序中,」因此不予置評。 

「為了尊重法律程序,我們的立場將完全在法庭內透過法律顧問陳述。」 

綁定於單一雇主的脆弱性 

劉女士的案件凸顯了弱勢勞工在對抗涉嫌虐待時可能面臨的障礙。根據法律規定,不得因勞工提出健康與安全問題而解僱或處分其。但倡議人士長期以來一直指出,臨時外籍勞工很難行使這項保障,因為他們沒有永久居留權,且幾乎可以因任何理由被遣返回原籍國。   

對於像劉女士這樣的勞工來說,加拿大的收入和移民身份與雇主綁定。 

學術研究顯示,安大略省勞工廳成功報復的案件極為罕見。當道格·福特(Doug Ford)省長於2018年上任時,勞工廳指示員工不要啟動任何新的主動檢查,以防止違反就業標準,據稱這是暫時措施。 

即使像劉這樣的勞工贏得報復訴訟,勞工律師和倡議者表示,他們可能要等上數月,甚至數年才能獲得任何賠償。 

漢密爾頓社區法律援助中心(Hamilton Community Legal Clinic)的勞工律師艾蜜莉·基恩(Emily Keene)表示,正因這些障礙,劉的案件成為臨時外籍勞工成功挑戰雇主的罕見案例。基恩律師目前正代表劉女士進行訴訟。 

「雇主與員工之間存在著過度不平衡的權力動態,尤其是對外籍勞工而言,」基恩說。 

OLRB的裁決詳述了劉在向Nebo Mushroom老闆舉報主管及同事騷擾後不久被解雇的情況。 

根據判決,劉於2024年4月14日被無薪停職,此前她剛提出疑慮。Nebo Mushrooms 隨後對這些指控展開內部調查,結論是毫無根據。 

5月2日,Nebo Mushrooms 告知她,由於她已提出「口頭辭職」,因此僱傭關係已終止。 

但委員會認為「事實上,劉女士並未辭職」,並指出她已告訴管理層希望繼續留職,雙方都明白她並非辭職。 

報告發現,儘管劉女士的律師也告知她尚未辭職,雇主仍繼續進行解雇。 

委員會在判決中結論認為,Nebo Mushrooms「實際上終止了劉女士的聘用」,認為辭職的說法不可信,且依賴「他必定知道是虛假的那一天的版本」。 

委員會表示:「Nebo Mushrooms 未能證明解雇與劉女士根據《職業健康安全法》行使權利無因果關係。」 

加拿大臨時外籍勞工計畫的批評者認為,執法系統未能解決移工脆弱的根本原因:封閉式工作許可,這種許可將他們的法律身份綁定於單一雇主。 

倡議者長期以來一直呼籲移工應擁有永久居民身份,賦予他們與加拿大勞工相同的權利,並能舉報虐待雇主或無懼遣返而離職。 

「情勢對勞工非常不利,」為移工爭取正義 (Justicia for Migrant Workers)的活動家克里斯·拉姆薩魯普(Chris Ramsaroop)說。 

「弱勢勞工極少會公開反對雇主,因為法律系統既疲憊又殘酷。」 

即使工人成功申請,他們通常還是會在細節公開前簽署保密協議並和解,拉姆薩魯普說。 

「這些工人獲得司法和保護的權利有限。」 

大多數透過臨時外籍勞工計畫入境加拿大的勞工從事基本農務(即在農場、苗圃或溫室範圍內的工作),而近年來食品加工領域的臨時外籍勞工數量也持續增加。農業部門在不受該計劃近期實施的配額限制。 

對劉女士來說,這案子不僅僅是賠償問題。 

「經歷了這一切,我感到完全無助又絕望,」劉女士說。「這是為了讓我的故事被聽見,從而讓更廣泛的公眾受益。」 

閱讀英文原文 

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