近 20職位及學生基本服務面臨風險，將影響近 300 名教育工作者
加拿大公共雇員聯盟第4154分會（CUPE 4154）與安大略省敎育局工會委員會 （OSBCU）批評安大略省東天主教區教育局 (CDSBEO)決定推行大規模裁員，此舉將全面影響教育工作者及學生。
「這些削減措施是對第一線工作人員的直接打擊，正是他們每天支持學生並維持學校運作，」CUPE 4154 主席特魯迪·斯科特(Trudy Scott)表示。「教育局將此描述為整體減少 1.5%，但這根本無法反映實際影響的全貌。他們再次選擇以犧牲教育工作者來平衡預算。」
CUPE 4154 代表著廣泛的教育工作者群體，包括學校行政人員、校務管理員、資訊科技人員、圖書館技術員、幼兒教育工作者、教育助理、學生支援人員，以及其他在整個學校體系中確保學生學業成就與身心健康的關鍵支援角色。
儘管教育局人手已經不足，CDSBEO 仍提議削減學生支援工作者、資訊通訊科技人員，並裁撤包括溝通障礙助理、流動清潔工及流動學校辦公室管理員，這些人員原本負責在同事休假時提供專業的代班支援。此外，他們還將數名原屬全年制（12 個月）的秘書職位改為 10 個月制， 這將嚴重影響這些員工的薪資和退休金供款。
「特別令人擔憂的是，儘管有明顯證據顯示人力已經緊張，這些裁員仍在進行，」史考特 說。「我們的成員已經人手不足。這些裁員將增加已經難以負荷的工作量，並減少對學生的基本支持。」
OSBCU表示，這些削減反映了自2018年以來安大略省教育長期資金不足所引發的更廣泛趨勢。
「我們在 CDSBEO 所見的情況，是更廣泛趨勢的一部分，教育工作者正被要求為經費不足付出代價，」OSBCU主席喬·蒂加尼(Joe Tigani)表示。「這些人是支持特殊需求學生、維護校園安全，並確保學校日常運作的人。裁減這些員工會傷害所有人。」
CUPE 4154 及 OSBCU 呼籲省政府為教育提供充足經費，並要求 CDSBEO 立刻撤銷這些裁員。
「學生理應享有安全且獲得支持的學習環境，」蒂加尼補充道。「這首先要從投資於那些讓這一切成為可能的工作者開始。OSBCU全力支持 CUPE 4154 工會成員的抗爭。我們團結一致，捍衛優質工作崗位、維護重要服務，並反對這個持續低估教育工作者及其所服務學生價值的體制。」
