黑人歷史月：工會要求對環境種族主義採取行動
加拿大工會正透過呼籲結束環境種族主義來紀念黑人歷史月。
聯合國有毒物質與人權特別報告員2020年的報告指出，加拿大在有害物質與廢棄物相關政策與法律中普遍存在歧視，指出：「加拿大存在一種模式，邊緣化群體，尤其是原住民族，處於有毒鴻溝的錯誤一方，並面臨加拿大其他地方無法接受的條件。」這種模式稱為環境種族主義，在加拿大有著悠久的歷史。
新斯科舍省非裔社區如非洲維爾、謝爾本和林肯維爾的居民曾暴露於污水系統、垃圾掩埋場、有毒廢棄物及其他污染物。
這不僅僅是歷史的一部分。環境種族主義源自深層且持續的結構性不平等，這些不平等使社區世代以來獲得資源與保護有限。如今，黑人勞工與社區仍承受根植於系統性種族主義的經濟與社會政策決策所帶來的後果，這些政策導致他們更常暴露於環境危害之下。
政策決策常常忽略受這些決策影響最大社區所承擔的長期環境、社會與經濟成本。對於黑人、原住民、有色人種及邊緣化社群而言，結果是暴露於較高的污染與污染率，造成巨大傷害並縮短壽命。這些社區正為影響就業、收入、住房和醫療的不公政策付出沉重代價。
「氣候變遷只會加深環境種族主義的不公，雖然所有勞工都在日益承受其影響，但並非所有人都感受到同樣的感受。黑人勞工同時也面臨長期存在的結構性不平等，包括歧視、反黑人種族主義，以及由此產生的收入不平等。加拿大勞工議會(CLC)執行副拉里·盧梭(Larry Rousseau)表示：「這使黑人勞工在各方面——無論是工作中還是家庭——都更容易受到氣候危機的影響。」
隨著首個全國環境種族主義與環境正義策略的制定，聯邦政府擁有歷史性機會，透過確保與黑人勞工及社區，以及原住民及有色人種勞工與社區進行有意義的諮詢，推動持久改變;撥出足夠資金支持社區主導的解決方案，並投資以保護及創造良好且永續的工會就業，透過將解決方案與強有力的職業健康與安全保障相結合;回應緊急需求同時處理系統性環境種族主義;以及收集並運用細分的種族數據，制定有效解決風險與結構性不平等的良好政策。
黑人勞工的生存與福祉仰賴公平取得良好且安全的工作機會，以及政府採取行動解決收入不平等與氣候危機的根本原因。加入我們的呼籲，今天就致函環境、氣候變遷與自然部長，敦促政府迅速採取行動，制定並提交國家策略，並對抗黑人勞工與社區面臨的環境種族主義。
