加拿大表演者是受到工業糾紛威脅的零工

如果我們允許價值數百萬元的機構取消最低工資和保護,工會和非工會成員表演者都將受到影響。

ACTRA在一家廣告公司之外舉行集會,敦促結束停工。

零工工人現在比以往任何時候都更受關注,隨著加拿大零工經濟的持續增長,對這些不穩定工人的保護的擔憂也越來越多。低工資,沒有福利,沒有退休基金,再加上工作長期不確定,往往使這些工人處於危險的境地。

雖然這一領域的勞工問題主要集中在加強對如Uber和Lyft司機等基於應用程式的員工的保護上,但政府應該關注同樣重要的零工工人群體 ——加拿大的表演者。

這些表演者,其中許多是你每天看到的商業廣告的面孔或聲音,目前陷入了完全不必要的工業糾紛的交火中,這有可能奪走他們的最低工資,保護和福利。

60多年來,加拿大電影、電視和廣播藝術家聯盟(ACTRA)成員的工作一直受國家商業協定的約束,該協定是三方之間的集體協定:ACTRA,代表28,000多名表演者的工會,加拿大廣告商協會(ACA)和加拿大機構協會(ICA)。

該協議確保了ACTRA成員在拍攝中的安全,允許成員參與共用福利計劃,並協商最低費率和公平的工作條件,同時為製片人提供獲得高素質人才庫的機會。多年來,該協定一直是該行業的黃金標準,為表演者提供生活的工資和適合的工作條件。

在四月份的談判中,代表加拿大廣告公司的ICA拒絕續簽集體協定,並提出了它知道工會永遠不會接受的提案 – 削減收費率60%,沒有退休金,沒有福利計劃。ICA還堅持一項新條款,允許各機構在自己喜歡的時候使用ACTRA人才,而不是在他們不喜歡的時候。

這些行為在行業中造成了混亂和困窘,並非法地將表演者拒之工作之門外。加拿大最大的14家機構,包括多倫多的Leo Burnett和Cossette,正在採納ICA的糟糕建議,自4月份停工以來,數千名ACTRA表演者失業。

代表加拿大主要品牌的ACA以及魁北克的創意傳播機構協會承認並支援重新達成協議,那麼為什麼ICA繼續採取危及加拿大商業人才福祉和生計的行動呢?

也許他們拒簽的影響和成為零工的現實,被他們的條款將為客戶節省一兩元的想法所掩蓋。

在大多數情況下,表演者的生活並不迷人。事實上,商業表演者是業內收入最低的企業之一,2021年,每個表演者的平均收入為5,800元。此外,表演者經常參加數小時的無償試鏡,而不能保證有工作。大多數人的經歷擴大了有薪工作之間的差距,必須用第二份和第三份工作來補充他們的收入。得到一個商業廣告的工作會是能夠支付帳單與否之間的區別。

在人們越來越關注各行各業不穩定的零工工人待遇的時候,ICA希望降低工資,取消零工表演者的退休和福利。這些遭拒之工作門外的表演者為機構每年賺數百萬元。

如果ICA和這14個機構成功擺脫ACTRA的協定,這將對全國各地的零工工人產生有害的連鎖反應。省政府不僅需要增加對零工工人的保護,還需要維護目前存在的少數保護措施,例如該協定。

這一爭議應該引起公共政策制定者的關注。如果我們允許價值數百萬元的機構取消最低工資和保護,工會和非工會表演者都將受到影響。當你把利潤放在人們之上時,這是一場逐底競爭。

現在是時候聲援加拿大的表演者,並向加拿大的廣告公司施加壓力,以結束這一爭端。

作者:溫迪·克魯森(Wendy Crewson)是屢獲殊榮的女演員,製片人和加拿大銀幕獎獲得者,她的職業生涯始於加拿大電視。她曾出演多部好萊塢電影,並因其在電影和電視領域的強大作品而獲得好評,包括《拯救希望/Saving Hope》和《弗蘭基·德雷克之謎/Frankie Drake Mysteries》。

原文連接The Star