Browse By

《我在職場》第八集簡介

音頻檔案:下載 收看:第一節 第二節 沒有一個工人想在工作中受傷,但是萬一發生了怎辦!或者你有工會給予幫助,如果你不是工會會員,又能做什麼來保障你的權益。這一集嘉賓《我在職場》原主持人、在加拿大食品和商業工人工會(UFCW)工作,協助工傷者向WSIB (安省工作場安全保險局)上訴索賠的劉桐,講述了遇到工傷,從向工會報告、紀錄、填表、找證人、看醫生的應對立案步驟。如果沒有工會,你可找協助工傷的組織或律師幫助。 現時的WSIB政策對工人來說不太理想。如果想要政府改變政策,曾任議員助理的劉桐鼓勵華人多向三級議員反映意,敦促議員使政策改變。走去生活的安樂窩,參與社區事務,最重要的是選舉時要出來投票。 這一集我們製作了4分鐘短片《申請工傷保險的步驟》,敬請收聽收看,並把《我在職場》的鏈接http://www.chineselabour.ca/radio/傳給你的親友和同事,和轉貼到社交媒體如微博、微信(WeChat)、facebook及WhatsApp 等等。 我們歡迎你對節目提出任何意見,請電郵ssung@chineselabour.ca 節目製作:多倫多及約克區勞工議會/華工網絡 Produced by: The Toronto & York Region Labour Council (TYRLC) / Chinese Workers Network (CWN) TYRLC Website, Facebook, Twitter, You Tube, CWN Website 贊助者 / Sponsor: United Steelworkers District 6, UNITE HERE Local 75, SEIU

集體談判的好處

有組織的勞工集體談判提供工會推進社會進步的聲音。

Without the collective bargaining process, unions wouldn’t be able to look out for the best interests of employees. Collective bargaining provides union members with a voice to negotiate better wages, benefits and working conditions. Through the give-and-take, unions are able to negotiate an agreement with employers that not only benefits the future of the business, but society as a whole.

沒有集體談判,工會將不能夠為僱員尋找出最大的利益。集體談判給予工會會員發聲來協商更好的工資、福利和工作條件。通過互諒互讓,工會能夠與資方談判一份協議,不但有益於企業的未來,及有利於整個社會。

集體談判的優勢

集體談判是個過程,由此工會與僱主談判再續新的集體合約,或者開始一份新的集體合約。過程是從書面通知集體談判開始。工會與僱主必須以真誠的態度來談判,以達成互惠互利的協議。

集體協議安排僱員的工作條件,包括薪酬、工時、健康與安全,以及超時工作等。當工會能夠談判更好的工作條件時,它亦有利於整個社會,因此,即使非工會工人也獲得好處。

在歷史上改善工作條件

從19世紀開始,工會在加拿大就作出積極的影響。安省在1914年引進工人賠償法,成為首個提供社會保險計劃的省份。

在1946年,因為有蘭德公式(the Rand Formula),集體談判邁進了重要的一步。蘭德公式保證了工會照顧會員最佳利益十分需要的財政來源。蘭德公式傳遞了一個十分重要的信息:工會是所有工人至關重要的福祉。

工會的好處至今仍可以感覺得到──就在去年,加拿大最多的私營行業工會Unifor誕生。最重要的是,工會有利於公私營部門以至社會一般階層。

集體談判比以往更強大

在加拿大,工會和集體談判比以往任何時候都更強大。根據加拿大就業和社會發展部,現今,約三分之一的加拿大工人屬於或受集體協議所涵蓋。工會有不同年齡的會員,只有16%的15至24歲的青少年工人得到工會的好處。需要做更多的工作,使青少年加入或對工會感興奮。

沒有集體談判的世界

To say unions are an important part of society would be putting it mildly. A future without unions would be bleak. Without unions and the collective bargaining process, society would be a lot worse off. If there weren’t any unions, we would most likely see higher poverty rates, higher workplace accident and death rates, and fewer good quality jobs.

說工會是社會重要的一部份,是委婉的說法。沒有工會前途是沒有指望的。沒有工會和集體談判,社會將會更糟。如果沒有了工會,我們將會見到更高的貧窮率、更高的工傷和死亡率,以及更少好的工作。

離岸外包趨勢──好薪酬工作送出國──這將會繼續,而將不會有人對社會再投資以幫助創造本土工作。我們看看我們的水晶球,沒有工會的未來不會是好的。中產階級繼續收縮,經濟增長緩慢和工資停滯。

安省面臨艱巨的挑戰。加元的升值使製造業倍感困難。使安省經濟回到正軌,工會將會有助收拾殘局。通過集體談判的力量,工會帶領降低貧窮水平,更包容的工作場所和公平的薪水,使社會上每個人更好。

資料來源