雇主可以使用本清单来帮助其工作场所新冠疫情安全计划符合要求,达到保护员工、客户和公众的目的。

杜绝或减少人际接触

尽量减少人际接触

             所有工作必须尽量在家进行。

     采取在线运营方式,包括客户服务。

     尽可能采取非接触货物转移方式,包括路边取件和递送。

如果必需人际接触,尽量减少风险

禁止有感染或暴露风险的人员进入工作场所

 利用各种资源制订符合自身实际情况的新冠病毒筛查流程,比如:

¨   COVID-19workerandemployeescreening

 新冠病毒员工筛查流程

¨   COVID-19 customerscreening

 新冠病毒访客筛查流程

     制订应急计划应对员工必须进行自我隔离的情况,比如:

               如何保证正常运营。

    如何帮助自我隔离的员工(例如,安排灵活的工作时间、提供有关休假和财务支援的信息)。

保持安全的身体距离

 限制室内人数。

 通过充分使用和重新安排所有可用的室内和室外区域,开辟更多空间。

 重新排列或移除家具和固定设施以保证隔离。

 如果可行,安装各种屏蔽设施,比如有机玻璃隔板。

 保持至少两米的身体距离。

 安排员工在相距至少两米的工作站工作。

 在地上设置标记,标明室内和室外的排队位置。

 安排工作、班次和休息时间时,尽量减少共享同一空间的员工人数和时间。

使用口罩

 提供指导和监督,确保所有员工全程正确使用口罩,包括如何安全进食和饮水。

 为员工选择合适的口罩。

 确保客户、顾客和公众全程正确使用口罩。

 考虑向没有口罩的人员提供或出售口罩。

 指导主管们如何执行使用口罩的规定。

        以其它方式向无法使用口罩的客户提供服务

  如果员工需要在未能或者不当使用口罩的人员两米范围内进行工作,确保员工使用适当的新冠病毒个人防护设备。

增加新鲜空气

 根据制造商的使用说明维护通风系统。

 调整通风系统以增加新鲜空气并减少再循环。

在天气允许的条件下,尽可能保持门窗敞开。

 尽可能使用户外空间。

加强清洁和消毒措施

 定期对经常接触表面、公共区域和共享物品进行清洁和消毒。

 指定用于清洁和消毒的药品,并培训员工如何安全使用。

    提供肥皂、水和含酒精洗手液。

 要求所有人员在进入工作场所前都必须清洁双手。

 要求员工必须经常和随时根据需要清洁双手。

制订计划并和员工明确沟通

沟通

  在工作场所张贴标识,向员工和其它人提供下列信息:

 身体距离(包括贴纸、箭头等)

    人数限制

    筛查和自我评估

 使用口罩

    休息时间

手部卫生

 使用多种方式向员工和客户提供信息,比如内部通知、社交媒体和告示。

制订和更新工作场所新冠疫情安全计划

 制订流程以同步了解安省劳工厅和各级公共卫生部门有关新冠疫情的要求。

     根据《安省重开方案》的要求制定书面的安全计划。

 包括如何应对新措施带来的新风险。

 公布本单位的安全计划,并提供给需要的人。

 就安全计划中的措施和程序对员工进行培训。

 确保对安全计划中的措施和程序进行监督。

  确保有关指示得到遵守。

  将安全计划的措施和流程添加到健康和安全联合委员会的月度检查清单。

收集信息,及时上报

  追踪本单位有关密切接触的信息,以备上报当地公共卫生部门。

 了解如何以及何时向安省劳工、培训和技能发展厅(劳工厅)和安省工伤保险局上报。

本清单不能取代《安省职业健康和安全法》及其法规,也不应当作或视为法律意见。健康和安全以及雇佣标准检查官有权根据工作场所的事实适用相关法律。

《安省职业健康和安全法》规定,雇主有责任在各种情况下采取一切合理的预防措施以保护员工。法律规定某些企业,包括那些在封闭期间保持运营的企业,必须依法制定书面安全计划。企业可以登录Ontario.ca/COVID-19查询。