政府須立刻解決婦女不平等問題

聯合鋼鐵工人工會 (USW) 全國家總監肯·諾伊曼 (Ken Neumann) 說,越來越多證據表明,婦女在加拿大經濟復甦中面臨挑戰,需要立即採取行動。

諾伊曼說:「性別差距在大流行之前已存在。在危機中,女性失去的工作比男性多,而這些工作返回的速度都比較慢。聯邦和省政府現在必須介入,制止婦女經濟安全受到侵蝕,否則婦女將失去來之不易的得益,我們的整個經濟也將遭到削弱。」

加拿大統計局的最新勞動力調查顯示,迄今為止,女性就業人數在經濟復甦中並沒有與男性人數一起增長。

加拿大皇家銀行 (RBC) 上周發佈的一份經濟研究報告指出,「COVID-19大流行使婦女參與勞動力人數從歷史高位降至30多年來最低水平」。

經濟學家們列舉了原因:學校仍然停課;托兒中心的能力正在減少;性別角色陳規定型觀念和性別不平等依然存在;在諸如酒店、托兒和服務等,需要較長時間才能重新開業,或達到能力的部門,婦女所佔人數過多。

諾伊曼說:「學校和托兒中心的關閉,給所有家庭結構中的婦女增加了巨大的工作量和壓力,因為婦女仍然對家庭和家務負有主要責任。」

如果學校和托兒中心在秋季之前沒有完全開放,家庭將面臨艱難的決定,而且往往婦女要留在家裡照顧兒童,而不是在繁重的照顧兒童責任面前恢復完全工作。

諾伊曼表示:「在制定經濟復甦計劃時,政府必須信賴注重婦女就業的措施,包括投資於關懷經濟。」

他補充說:「我們知道,加入工會有助於縮小性別差距。USW已經呼籲的一個解決方案是,政府讓工人更容易加入工會。」

工會長期爭取的另一個政策是,一個普遍的、全國性的兒童保育方案。該計劃將幫助婦女重新就業,同時創造需要的就業機會。

諾伊曼指出:「幾十年來,婦女為了獲得更多的經濟安全而奮力拚搏。在大流行和糟糕的決策迫使婦女再次退出經濟時,我們不會袖手旁觀。我們可以做得更好。」

新聞稿來源: USW media centre