逐底競爭

多倫多公車局 (TTC) 是公共部門將重要的公共服務令人費解地外包,作為緊縮措施的最新例子。2012年,多倫多警察總長朱利安·范天勞(Julian Fantino)與多倫多市長羅布·福特(Rob Ford)一起尋求批准,將多倫多警察局清潔工作外包時,遭多倫多市民成功擊退。我們知道,沒有證據表明可以實現顯著的節省,但良好的工作將失去,那些失去的工作將影響移民和有色人種工人,他們已經處於我們經濟階梯的底部,而私營企業將受益。

Covid-19 的影響

從那以後有什麼變化?COVID-19嚴重損害了我們的社會和經濟。顯然,我們的政府將在我們面前的經濟復甦中發揮關鍵作用。政府將需要大量投資以刺激經濟。消費者需求將受到一些壓抑,但這不容易將需求快速恢復到2020年3月之前的狀態。在從大流行病中恢復過來時,我們比以往任何時候都更需要公共服務和良好的工作。市政府從來就沒有好時機參加工資和工作條件的向底部競逐。現在更是最糟糕的時刻。

外包

TTC的做法是有系統地外包重要的公共服務。目前,TTC正處於外包街車服務的最後階段,牽涉到街車的清潔和前期維修。青年工人、婦女和來自不同背景的申請人,歷來利用這一職位進入TTC,並使技能更高、取得評級更高的工作。

與市府復甦計劃相矛盾

這是違背市府的方向。2020年12月,多倫多市議會通過重建比以前更強大的策略。它明確指出,多倫多的復甦計劃包括C40市長綠色和公正復甦議程的三個關鍵組成部分:就業和包容性經濟、復原力和公平以及健康和福祉。該策略理解,反種族主義和包容必須是我們如何重建的核心,我們需要支援黑人、土著和其他應得到平等的群體。

利害攸關的是什麼

TTC 管理部門的行動也違反了多倫多市議會承諾保持公共交通的決議,該決議宣稱「多倫多市致力於確保多倫多市的公共交通保持公共,並且由 TTC 運營和維護。」TTC 外包服務策略也以以下方式違背了市府的包容性、多樣性和可持續性目標:

利害攸关的是什么

TTC 管理部门的行动也违反了多伦多市议会承诺保持公共交通的决议,该决议宣称「多伦多市致力于确保多伦多市的公共交通保持公共,并且由TTC 运营和维护。」TTC 外包服务策略也以以下方式违背了市府的包容性、多样性和可持续性目标:

  • 失去高品質的工作將傷害尋求公平的群體最多―TTC 的入門職位已轉到尋求平等的群體成員。多倫多市在其最新的反黑人種族主義行動計劃中承諾使用其權力,包括其作為多倫多最大雇主的作用來應對這些挑戰。
  • 外包與TTC 的平等機會政策相矛盾, 並關閉了擺脫貧困的道路―TTC 因在積極招聘和發展多元化員工隊伍方面取得的成就而被公認為 大多倫多 的最佳多元化雇主之一,並被選為 大多倫多2021 年最佳雇主之一。提及的原因之一是TTC出色的內部培訓方案。外包入門職級工作,如那些維修街車的工作,會降低 TTC 直接招聘、鼓勵培訓和從內部晉升的能力。
  • 這將損害多倫多從大流行中恢復過來的能力―多倫多將需要有足夠的錢在口袋裡的工人,花費在關閉期間遭受痛苦的生意和服務。在這種環境下,消除大量可帶來中等收入的好工作會有反效果。

成本增加

TTC沒有提出任何證據表明外包可以省錢。事實上,合同管理、監督、績效獎金、招標,當然還有私人公司的利潤,都會使成本增加。

保護工人

多倫多市及其機構、董事會和委員會應該是最好的雇主,而不是最壞的雇主。停止從TTC服務中系統地外包是一個機會,以確保為多倫多人工作的人受到尊重,並提供一條通往更美好生活的道路。這也是一個機會,表明我們的城市不會在工資和工作條件向谷底競逐,我們相信每個人都應該有機會取得成功。通過保護這些工作,市府有機會將其積極言論與實際行動相匹配。這是幫助建設更具包容性和公平的城市的機會。

勞工議會議決:

  • 與會員合作,支持各級政府提供優質公共服務和其應伴隨的好工作,為未來的外包或私有化活動做好準備
  • 呼籲多倫多和約克地區所有市政府保護優質公共服務和伴隨的工作,作為其大流行復原計劃的一部分,並包括支援工人的反種族主義和包容性方法
  • 呼籲多倫多市進行有效監督:TTC 委員會應敦促 TTC 管理層停止外包計劃,並考慮將目前外包的工作恢復到內部
  • 直接致電多倫多公車局和 TTC 管理層,敦促遵守該市的大流行和公車服務指示

多倫多及約克區勞工議聲明 閱讀英文原文