郵政工人工會創造工運歷史

全球工會聯盟 (UNI Global Union) 向加拿大郵政工人工會 (CUPW) 頒發「突破獎」,以表彰他們在加拿大勞工運動和零工經濟體中取得的歷史性成就。

他們的「為Foodora送餐員伸張正義」運動導致加拿大零工經濟體工人首次投票得以成立工會,安省勞資關係局開創先例的裁定送餐員是附屬承包商,有權加入工會。

郵政工人工會全國主席揚•辛普森 (Jan Simpson) 說:「這獎項凸出顯示,在零工經濟體組織工會,戰略和創造性是必需的。郵政工人工會 很榮幸能夠與Foodsters站在一起,並在未來的鬥爭中繼續支持他們和所有其他零工經濟體工人。

郵政工人工會採用創新且建基於社區的策略來組織 Foodora 送餐員,他們在多倫多市為顧客送遞餐點,他們沒有固定的工作場所,彼此之間幾乎沒有聯繫。工會培訓送餐員街頭外展隊,與其他送餐員接觸,目的是讓他們有興趣參加工會會議。郵政工人工會還舉辦了一系列有針對性的工作坊,以吸引更多的工人。

2019年5月1日國際勞動節,工會發起了一場非常成功的面向公眾的運動,包括集會、活動和廣告,同時還建立網站。這提高了可見性,並有助於增加人數。它還推動公眾加入聲援工人的行列,並贏得加拿大關於零工經濟體工人組織工會權利的公眾辯論。媒體同樣被吸引到這場運動中,《多倫多星報》發佈了關於 Foodora 快遞員的六集播客系列。

全球工會聯盟美洲區域秘書長瑪律西奧•蒙扎內 (Marcio Monzane) 說:「郵政工人工會為Foodora送餐員贏得的巨大勝利,為在加拿大基於應用程式工作的工人打開了組織工會的大門,為在零工經濟體中工作的人提供了急需的權利。祝賀所有參與這項突破性運動的人。」

全球工會聯盟的「突破獎」旨在表彰在逆境中通過創新組織運動建立工會的實力。今年的其他獲獎者包括澳大利亞的SDA、丹麥的HK Privat和迦納的HSWU。

全球工會聯盟代表150多個國家的2, 000多萬名技能和服務行業工人,包括300萬金融部門的工人。

報導原刊於uniglobalunion.org