逐底競爭

多倫多公車局 (TTC) 是公共部門將重要的公共服務令人費解地外包，作為緊縮措施的最新例子。2012年，多倫多警察總長朱利安·范天勞（Julian Fantino）與多倫多市長羅布·福特（Rob Ford）一起尋求批准，將多倫多警察局清潔工作外包時，遭多倫多市民成功擊退。我們知道，沒有證據表明可以實現顯著的節省，但良好的工作將失去，那些失去的工作將影響移民和有色人種工人，他們已經處於我們經濟階梯的底部，而私營企業將受益。

Covid-19 的影響

從那以後有什麼變化？COVID-19嚴重損害了我們的社會和經濟。顯然，我們的政府將在我們面前的經濟復甦中發揮關鍵作用。政府將需要大量投資以刺激經濟。消費者需求將受到一些壓抑，但這不容易將需求快速恢復到2020年3月之前的狀態。在從大流行病中恢復過來時，我們比以往任何時候都更需要公共服務和良好的工作。市政府從來就沒有好時機參加工資和工作條件的向底部競逐。現在更是最糟糕的時刻。

外包

TTC的做法是有系統地外包重要的公共服務。目前，TTC正處於外包街車服務的最後階段，牽涉到街車的清潔和前期維修。青年工人、婦女和來自不同背景的申請人，歷來利用這一職位進入TTC，並使技能更高、取得評級更高的工作。

與市府復甦計劃相矛盾

這是違背市府的方向。2020年12月，多倫多市議會通過重建比以前更強大的策略。它明確指出，多倫多的復甦計劃包括C40市長綠色和公正復甦議程的三個關鍵組成部分：就業和包容性經濟、復原力和公平以及健康和福祉。該策略理解，反種族主義和包容必須是我們如何重建的核心，我們需要支援黑人、土著和其他應得到平等的群體。

利害攸關的是什麼

TTC 管理部門的行動也違反了多倫多市議會承諾保持公共交通的決議，該決議宣稱「多倫多市致力於確保多倫多市的公共交通保持公共，並且由 TTC 運營和維護。」TTC 外包服務策略也以以下方式違背了市府的包容性、多樣性和可持續性目標：

利害攸关的是什么

TTC 管理部门的行动也违反了多伦多市议会承诺保持公共交通的决议，该决议宣称「多伦多市致力于确保多伦多市的公共交通保持公共，并且由TTC 运营和维护。」TTC 外包服务策略也以以下方式违背了市府的包容性、多样性和可持续性目标：

失去高品質的工作將傷害尋求公平的群體最多―TTC 的入門職位已轉到尋求平等的群體成員。多倫多市在其最新的反黑人種族主義行動計劃中承諾使用其權力，包括其作為多倫多最大雇主的作用來應對這些挑戰。
外包與TTC 的平等機會政策相矛盾，並關閉了擺脫貧困的道路―TTC 因在積極招聘和發展多元化員工隊伍方面取得的成就而被公認為大多倫多的最佳多元化雇主之一，並被選為大多倫多2021 年最佳雇主之一。提及的原因之一是TTC出色的內部培訓方案。外包入門職級工作，如那些維修街車的工作，會降低 TTC 直接招聘、鼓勵培訓和從內部晉升的能力。
這將損害多倫多從大流行中恢復過來的能力―多倫多將需要有足夠的錢在口袋裡的工人，花費在關閉期間遭受痛苦的生意和服務。在這種環境下，消除大量可帶來中等收入的好工作會有反效果。

成本增加

TTC沒有提出任何證據表明外包可以省錢。事實上，合同管理、監督、績效獎金、招標，當然還有私人公司的利潤，都會使成本增加。

保護工人

多倫多市及其機構、董事會和委員會應該是最好的雇主，而不是最壞的雇主。停止從TTC服務中系統地外包是一個機會，以確保為多倫多人工作的人受到尊重，並提供一條通往更美好生活的道路。這也是一個機會，表明我們的城市不會在工資和工作條件向谷底競逐，我們相信每個人都應該有機會取得成功。通過保護這些工作，市府有機會將其積極言論與實際行動相匹配。這是幫助建設更具包容性和公平的城市的機會。

勞工議會議決：