2月25日粉紅衫日：終止仇恨
每年二月的最後一個星期三，加拿大人都會紀念粉紅襯衫日。這是一個全球行動日，旨在對抗霸凌，並在學校、職場及社區中推廣善良、包容與尊重。
粉紅襯衫日始於2007年，在新斯科舍省貝里克(Berwick, Nova Scotia)，當時一名新生因穿著粉紅色襯衫而遭到霸凌。作為回應，兩名十二年級學生購買了數十件粉紅色襯衫，並鼓勵同學們穿上以示團結。隔天，學校被粉紅色填滿——強烈提醒大家集體行動能挑戰仇恨並帶來改變。
2026年，加拿大及商業工人工會(United Food and Commercial Workers , UFCW)自豪地再次與全國會員一同支持這個重要的日子。今年，UFCW加拿大製作了特別的粉紅色襯衫，印有「終止仇恨」的訊息——呼籲工作人員及盟友在看到任何形式的霸凌、歧視或騷擾時採取行動。因為當我們打斷仇恨時，我們會互相保護並強化職場。
UFCW 知道職場霸凌常表現為歧視——透過偏袒、報復、不當笑話或侵犯人權。霸凌者依賴沉默和孤立。但沒有什麼比工人團結起來對霸凌和歧視說「不」更堅強的了。
理解霸凌：什麼是霸凌，什麼是不是
職場霸凌包括任何不當行為或言論，當事人明知或合理應該知道會讓員工感到羞辱或恐嚇。它不包括與工作或工作場所相關的合理管理行為。
霸凌形式多樣，包括言語侮辱、散播惡意謠言、破壞他人作品、破壞物品、針對性社交孤立、攻擊性舉動、有害的入會儀式、人身攻擊，甚至威脅與身體攻擊。有些行為是明顯的;有些則隱晦難察。
粉紅襯衫日不只是穿粉紅色，更是一個行動的號召。當你目睹霸凌時，要勇敢發聲。支持受影響的人，了解預防，執行反霸凌政策，倡導更強的保護措施。
霸凌不是任何人的工作內容。在粉紅衫日以及每一天，UFCW成員都致力於終止仇恨，團結一致，並建立以尊嚴與尊重為基礎的工作場所。
