Indigo Yorkdale and Scarborough 員工確認首份工會合同

Indigo Yorkdale和Indigo Scarborough兩書店的聯合食品商業工人工會1006A分會（UFCW 1006A）成員都投票接受了他們的第一份工會合同。

「該合同確保了如果沒有工會代表，我們將永遠無法獲得的保護和利益，雖然我們希望構建未來的合同以現有條文為基礎，但我們對我們在爭取這合同中付出的努力感到非常滿意，」Yorkdale書店談判委員會成員格蕾塔·惠普爾（Greta Whipple）說。「我們的談判人員非常有用，因為他們以前有過在談判桌上的經驗……我真的很感謝我們的談判代表對我們的耐心，以及他們願意在整個過程中與公司決鬥。這當然是一場混戰。」

兩份合同期限均為2022年5月4日至2024年5月3日，涵蓋Indigo Yorkdale的52名工人和Indigo士嘉堡的27名工人。

談判委員會的成員包括亞當·馬德利諾（Adam Madelino）、格蕾塔·惠普爾（Greta Whipple）、維多利亞·波波夫Victoria Popov和梅麗莎·福克斯（Melissa Fox），以及工會代表喬·布萊斯（Joe Blythe）和戴安娜·杜米特魯（Daiana Dumitru）。

「UFCW 1006A的談判代表們都是帶來改變的人，使安省眾多工人的工作場所和生活變得更美好，」主席韋恩·漢利（Wayne Hanley）說。“書店的工人越來越多地直接瞭解加入工會的好處，並擁有熟練和專業的代表和保護。我們為工會談判代表所做的工作感到自豪，為Indigo Yorkdale和Indigo Scarborough的工人取得公平的工會合同。我們正在共同為未來奠定堅實的基礎。

惠普爾說，重要的是要明白，贏得工會化是一段旅程的開始。

「這只是證明了這樣的一個事實，即工會化不是一個’一勞永逸’的情況，這是一場持續的戰鬥，」惠普爾說。「但我們正在反擊，並期待與我們的代表合作，以改善Indigo Yorkdale的工作條件，並行使我們在就業方面擁有公平發言權的權利。」

合同重點