加拿大工會正在提升每個人 

Portrait of business team standing together. Multiracial business people.

加拿大勞工議會( Canadian Labour Congress , CLC)主席比亞·布魯斯克( Bea Bruske )布魯斯克:隨著議會休會,我們慶祝取得的進展,並準備在2023年更加努力地為工人而戰 。 

本屆聯邦議會會議已經接近尾聲,加拿大的工會正在藉此機會慶祝今年在工人方面取得的進展。 

2022年,比天高的通脹、令人瞠目結舌的雜貨帳單和停滯不前的工資,以及快速加息推高了住房成本的情況下,使許多工人及其家人不堪重負。但工會一直是糾正加拿大央行以犧牲工人利益,提高利率來降低通脹的單一策略的強烈聲音。 

「加拿大工會正在努力抵禦加拿大央行製造的經濟衰退。現在讓數十萬人失業將是災難性的,」加拿大勞工主會主席比亞·布魯斯克說。 

工會敦促聯邦政府為陷入困境的家庭提供生命線。新民主黨和自由黨政府之間的合作帶來了重大收益,包括為低收入兒童提供牙科護理,並為低收入租房者提供500元的租金補貼。消費稅退稅也翻了一番,為許多加拿大人提供了救濟。工會將繼續呼籲EI改革,隨著加拿大在經濟衰退的邊緣徘徊,這比以往任何時候都更加重要。 

布魯斯克女士說:「議員們跨越黨派界限共同努力是取得進展的關鍵。」她補充說,加拿大工會將推動更多的合作,以應對我們面前的緊迫挑戰。 

工會也帶頭反對企業的貪婪。「當我們有雜貨店的首席執行長與股東碰杯慶祝巨額利潤時,同時五分之一的家庭不能每天正常的吃三餐,有些東西就是壞了,”」布魯斯克補充道。「我們希望看到緊迫的進展。聯邦農業委員會對雜貨店利潤的調查是一個很好的第一步,我們對此表示歡迎,但仍有很多工作要做。」 

負擔能力並不是加拿大人心中的唯一問題。今年,在醫療保健危機的陰影下,工會幫助獲得了20億美的額外醫療保健資金,以幫助人們獲得所需的護理。但這些資金只是我們護理系統需求的表面。 

「急診室裡擠滿了生病的孩子。人們等待長達十年才能找到家庭醫生。衛生保健工作者工作過度,工資過低,筋疲力盡。我們需要省和聯邦政府採取緊急行動,以確保工作人員得到支援,加拿大的每個人都可以在需要時獲得高品質的公共醫療保健,」布魯斯克說。 

全國各地的兒童保育工作者,他們的工會和宣導者取得了重大勝利,聯邦政府在所有省份簽訂了每天10元的託兒計劃協定。布魯斯克評論說:「負擔得起的託兒服務使父母更容易工作和養家糊口,它將讓孩子們有機會在安全和培育的環境中學習和成長。其次,我們必須確保兒童保育無障礙,工人有良好的工作條件。 

布魯斯克說:「我們已經取得了進展,但我們不能忽視未來的下一個重大挑戰,即氣候危機,它繼續威脅著加拿大和世界各地的人民,」她對聯邦政府對可持續就業培訓中心和工會培訓與創新計劃投資2.5億元表示讚賞。「現在我們預計工人將在談判桌上佔有一席之地,我們正在尋找對可持續就業的有意義的投資,這將有助於加拿大實現其氣候目標,」她補充說。 

2022年也為工人權利帶來了一些重大勝利。安省省長道格·福特(Doug Ford)試圖阻止工人的罷工憲章權利,並對低收入教育工作者強加集體協議。他被迫退縮並被送回談判桌,因為加拿大各地勞工運動的力量和團結。 

工會在以工人為中心的立法方面取得了長足的進步。C-228法案將在雇主破產時保護工人辛苦賺來的退休金,該法案通過了眾議院。現在,我們敦促參議員不要浪費時間,確保這項法案迅速通過。聯邦政府還宣佈了反工賊立法,這將大大有助於恢復談判桌上的公平性。明年的一個主要重點將是確保這兩項立法迅速成為法律。 

布魯斯克女士說:「加拿大工會是一股強大的向善力量,為工人挺身而出,倡導強有力的公共服務、教育和醫療保健,使每個人都受益。」 

「我們才剛剛開始。今年,我們已經證明,我們的勞工運動比以往任何時候都更加強大。我們準備盡一切努力將工人放在首位,並在2023年及以後與企業的貪婪和不公正作鬥爭。」 

原文連接  canadianlabour.ca 

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