USW工會幫助會員對抗欺壓

《我在職場》第二輯 (第九集) 170823 S2 EP009

音頻檔案：下載

如果你的同事在工作場所遭到欺壓，你會怎麼辦？如果為受欺負的同事作證後遭到管方的打擊報復，你會怎麼辦？聯合鋼鐵工人工會(The United Steelworkers, USW)會員Jian講述親身經歷，工會如何協助她們取回公道。Jian是大學職員，她的同事受到管方的騷擾和欺負，她同事根據集體協議(collective agreement)的條款提出申訴(grievance)， Jian作為證人作證。在工會代表的協助下，她同事獲得勝訴，取得公平待遇，並調職它處。而Jian則成了管方的報復對象，在工會的建議下，並利用集體協議的條款，換取時間和空間成功對抗管方的欺壓。試想一下，如果一個工人遭遇Jian的情況，但不是工會會員，沒有工會支持會怎麼樣？

如果想了解能否在你的工作場所組織工會或想了解更多有關組織工會的資訊，可致電647-466-0112留言或電郵ssung@chineselabour.ca 聯絡我們。

如有勞工問題可聯絡以下兩個中心尋求協助：

華越柬寮法律援助中心 (The Metro Toronto Chinese & Southeast Asian Legal Clinic )
地址：180 Dundas Street West, Suite 1701,Toronto, Ontario M5G 1Z8(Dundas and University)
電話：416-971-9674傳真：416-971-6780

網址：http://mtcsalc.org/en/about-us/ 附有繁體簡體中文網頁

多倫多工人維權中心 (Workers’ Action Centre)
地址：720 Spadina Avenue, Suite 223, Toronto, Ontario M5S 2T9
電話：416-531-0778 傳真：416-533-0107
網址：http://www.workersactioncentre.org/

《我在職場》下一集的主題將是有關如何組織工會，歡迎您，不論國語或粵語，致電647-466-0112留言或電郵a href=”mailto:ssung@chineselabour.ca” target=”_blank” rel=”noopener”>ssung@chineselabour.ca詢問，我們將會在節目中盡量解答您的問題。

敬請收聽收看，並把《我在職場》的鏈接http://www.chineselabour.ca/radio/傳給你的親友和同事，和轉貼到社交媒體如微博、微信（WeChat）、FaceBook及WhatsApp 等等。

我們歡迎你對節目提出任何意見，請電郵ssung@chineselabour.ca

節目製作：多倫多及約克區勞工議會／華工網絡
Produced by: The Toronto & York Region Labour Council (TYRLC) / Chinese Workers Network (CWN)
TYRLC Website, Facebook, Twitter, You Tube, CWN Website

贊助者 / Sponsor： United Steelworkers District 6, UNITE HERE Local 75, SEIU Healthcare 及 Unifor

Background music “Beach Vibes With Drums by Ryan Cullinane” is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License.
http://freemusicarchive.org/music/Ryan_Cullinane/Production_Music_1635/Beach_Vibes_With_Drums