作为员工,我们都知道看到风险就应该报告,以确保在任何人受到伤害之前采取措施。 我们也知道必须在有人受伤时报告事故。 但是,如果没有人事先注意到危险而且没有发生伤害或损坏时,我们还需要做什么吗? 以下是安省工作场所安全与预防服务协会 (Workplace Safety and Prevention Services WSPS) 的健康与安全顾问 Toni Volpato 的分享。 “报告未遂事故介于报风险和报告事故之间,”Toni说。“这可能有点令人困惑。” 

未遂事故是指没有造成人员伤亡或财产损失的事件,但如果时间或空间发生一点变化,事故就会发生并造成人员伤亡或财产损失。 Toni建议工作场所将未遂事故纳入其报告要求。 “我们需要报告未遂事故,以便进行彻底调查,”Toni解释道。“我们需要找出根本原因,以防止它再次发生。下次可能没那么幸运了,就会有人受伤。” 当未遂事故发生时,就是难得的机会。 它提醒工作场所有机会识别和控制他们可能不知道存在的危险,且没有任何人受伤。工作场所应该利用这些警告来防止代价高昂的事件,后者肯定会影响员工士气和业务发展。 

找出根本原因 

Toni 解释说,这实际上是找出根本原因。 当收集未遂事故的数据时,我们可以分析这些数据以找出造成事故的根本原因,最终目的是防止此类情况再次发生。 

“假设你从停车场去办公室大门时差点滑倒,但你还是设法保持平衡没有摔倒。当你往下看时,你发现差点滑倒的原因是人行道上结冰,”Toni解释道,“你可能会想,‘好家伙,就差一点!’,然后继续走你的路,小心不要走在冰面上。但是如果不清除结冰并弄清楚结冰的原因,这个风险可能会一直存在,”Toni说,“下一次可能就会有人摔倒受伤了。” 

Toni 提供了一个逻辑框架以便我们可以找出根本原因并确定最合适的控制措施。可以通过五个因素类别—人员、设备、材料、环境和流程找出根本原因。 “还是以路面结冰为例子。需要弄清楚为什么那里会有结冰?”Toni说,“是不是由于排水管积水排入人行道? 有没有在人行道上撒雪盐? 有没有明确的程序来规定由谁负责清除人行道的结冰?有没有雪铲和雪盐? 使用此个逻辑框架可以系统地提出正确的问题,考虑所有可能的影响因素,直到找出真正的根本原因。 

控制措施 

一旦找出根本原因,下一个步骤就是采取适当的控制措施,以防止这种情况再次发生。然后,制定明确的程序,列明每个员工的相关责任,向他们进行进行沟通和培训。并且不要忘记评估程序的有效性以确保其运行良好,针对情况的变化不断进行必要的更改。 

雇主花时间对未遂事故进行报告、调查和分析,是在为所有人创造一个更健康、更安全的工作场所。对未遂事故的忽视就是浪费宝贵的警告机会。 

来源:https://www.wsps.ca/resource-hub/articles/how-to-keep-yourself-safe-from-omicron https://www.wsps.ca/resource-hub/articles/that-was-close-5-things-to-examine-after-a-near-miss 

如有任何健康与安全方面的问题,欢迎联系:bill.chen@wsps.ca  

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