郵政工人批准集體協議
加拿大郵政工人工會（CUPW）轄下的城市郵政營運及鄉村與郊區郵差（RSMC）談判單位成員，已投票確認新的集體協議。初步結果顯示，89.0%的城市會員及85.9%的RSMC會員投下贊成票。這些協議將持續有效至2029年1月31日。
這些結果是在經歷了長達兩年多、歷時七周全國性罷工及多次政府干預後的艱苦談判後取得的，干預包括2025年夏季使用第107條暫停合法罷工，以及對加拿大郵政提案的強制投票。
「儘管面臨這些挑戰，郵政工人仍取得了一些進展，並阻止了加拿大郵政最初提出的大幅削減，」CUPW全國主席珍·辛普森 (Jan Simpson)說。「這些協議保障了包括工作保障和退休金在內的關鍵權利，並確保了RSMC的良好薪資加薪、改善福利，以及對所有工時的薪資。」
這一輪談判是在加拿大郵政核心公共服務任務持續受到威脅的背景下進行的。2026年3月，這些威脅成真，政府宣布授權加拿大郵政對公共郵政服務進行全面改革，包括終止四百萬個地址的門對門投遞、改為社區郵箱、關閉郵局，以及在未經適當公眾諮詢的情況下降低服務標準。
「政府和加拿大郵政宣布的削減——在我們還在談判階段、集體協議尚未批准之前——將對全國各地的社區產生負面影響。」辛普森說：「我們，公眾，是加拿大郵政的擁有者，我們有權塑造它的未來。加拿大郵政絕不能繼續走上有計劃的衰退之路。」
辛普森補充說：「現在我們的集體協議已經獲得批准，我們將全力協助社區保護、改善並擴展這項加拿大人每天依賴的重要公共服務，無論他們身處何地。」
