機場安檢人員透過仲裁取得加薪和福利
多倫多訊——在安大略省及加拿大大西洋省份各機場為GardaWorld安檢公司工作的「聯合鋼鐵工人工會」（USW）成員，已透過具約束力的仲裁裁決，成功爭取到為期三年的新集體協議。
新合約涵蓋渥太華國際機場以及安大略省和大西洋加拿大地區各機場的安檢人員。合約內容包括追溯性調薪與福利調整、加強雇主供款以維持會員的健康福利，以及將「全國真相與和解日」列為帶薪假日。安大略省地區機場的「培訓代表」及「一線組長」職級人員將獲得新的工資津貼。
「這個結果展現了我們會員的堅強與團結，以及代表他們參與這場艱難過程中的談判委員會的奉獻精神，」USW第六區主任凱文·史都華 (Kevon Stewart)說。「這些協議為勞工帶來實質改善，同時強化集體談判在爭取公平薪資、優渥福利及更好工作條件上的價值。」
談判委員會在推動會員優先事項的談判、調解及利益仲裁整個過程中扮演關鍵角色。USW將與雇主合作，落實裁決的各項條款，包括追溯性的薪資與福利調整。
關於鋼鐵工人聯合會
USW代表加拿大幾乎所有經濟領域的225,000名會員，是北美最大的私營部門工會，會員數達85萬，分布於加拿大、美國及加勒比地區。
每年，數千名工人選擇加入USW，因為該工會在創造更健康、更安全且更具尊重的工作環境，以及爭取更好工作條件和公平報酬方面，以及爭取優渥薪資、福利和退休金方面，有著優異的紀錄。
