建造業工會反對第66號法案

安省政府通過名為《2019恢復安省競爭力法》的第66號法案,允許市政當局和其他公共機構根據法案附表9,可以將自己指定為 「非建築雇主」, 即使它們雇用建築工人。

安省建造業議會業務經理Patrick Dillon表示,我們對這項立法的一個基本法律問題是, 它賦予公共實體 (雇主) 決定其雇員是否將擁有集體談判權的權利,而法律規定雇員享有這些權利。第66號法案附表9剝奪了這些建築工人的集體談判權。在工作場所聯合起來以實現集體目標的權利不應被蓄意破壞。

第66號法案賦予市政當局、大學、醫院董事局、教育局和其他公共實體決定它們作為雇主是否希望繼續遵守與建造業工人的長期集體協定。Dillon強調,我們認為,工人是否選擇工會代表,以至集體談判, 不應由雇主決定的,不管是公共實體還是其他機構, 而是完全由工人決定。

Dillon指出,政府聲稱第66號法案附表9的目標,是節省公共實體在建築方面的成本,那麼我們的議會也分享這目標,我們對政府決定不加入專案協定條款感到失望。正如我們曾在諮詢委員會指出,法案只會產生一個不會消除集體談判權利的所謂節省成本機制。

Dillon總結說,我們的目標是減少工人所經歷的不穩定和脆弱性, 我們相信, 儘管政府在第66號法案上犯了錯誤,但它也應該有這個目標。我們將通過法院對這一立法提出質疑,並將繼續與政府合作,促進工人的平衡和公平。

安省建築業議會代表全省15萬工會會員。

對於第66號法案的立法,安省木匠區域議會主席兼公共事務主任Mike Yorke說,我們當然不高興。我們非常關注, 但正如之前我們所說的,我們會盡一切努力阻止這實施。我們在省方面沒有取得成功,我們現在需要把努力重點放在市和公共部門方面。同時,我們將盡力挑戰這一問題,包括去到最高法院。

Yorke說,區域議會一直在舉辦一系列會員大會,並將繼續這樣做, 以便教育成員並和他們聯繫。

他指出,我們的集體協定受到很大威脅,但我們與成員精神振奮的接觸, 他們真的準備好迎接挑戰。

他說,如果市政當局和公共部門撕毀與任何建築工會的集體協定,就可能為地下經濟的進一步擴大打開大門。如果你想停止地下經濟活動,你就與建築工會保持有效的集體協定。工會有一定的精力和人力資源,以確保為這些工人支付所有適當的稅款、福利和退休金供款。

取材自globenewswire.com, canada.constructconect.com