安省议会于11月6日三读通过18号议案“2014改善工作环境以巩固经济法案(the Stronger Workplaces for a Stronger Economy Act, 2014)”。这项议案支持安省削减贫困计划,着眼于保护弱势工人群体。

议案将在以下方面保护工人:

* 将未来的最低工资增长和消费者物价指数挂钩。每年4月1日宣布,10月1日实行。

* 确保职业健康安全法适用于不受薪的工人,包括co-op学生。这些不受薪工人将同样享有职业健康安全法规定的工人的权力,比如了解工作场所的健康安全隐患,拒绝不安全的工作等等。

* 取消对于工人追讨未付工资1万加币的上限,并将追诉期延长到2年。

* 将外来劳工纳入保护范围,这些外来劳工由于某些移民计划或者临时雇佣计划而来到安省。

* 规定临时劳务中介(Temporary Help Agency)和雇主都必须对违反职业雇佣标准法的行为负责,比如不按时支付工资、加班工资和带薪假期。

背景知识:

* 安省于2014年将最低工资标准提高到每小时11元。

* 18号议案的初稿于2013年12月开始讨论。

* 18号议案是根据安省最低工资咨询委员会的建议而制订的。委员会包括了企业、劳工、青年和反贫穷团体的代表。

* 目前安省的临时外来劳工已经从2008年的91000人增长到2013年的133000人。

* 安省加入其他省份的行列,延长被欠薪工人对于被欠工资的追讨期。

资料来源:http://news.ontario.ca/mol/en/2014/11/province-passes-legislation-to-increase-minimum-wage.html

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