在家工作:工會的考慮

全國公共及一般雇員工會 (NUPGE) 最新發表的論文列出,工人及其工會對在家工作應考慮的一些關鍵因素。在家工作既是臨時性的,也可能是永久的安排。

大流行期間在家工作再次受到關注

由於COVID-19大流行,許多工人被要求或受到鼓勵暫時在家工作。這一新的現實,加上越來越多的猜測,即在家工作在大流行之後可能會變得更加普遍,重新引發了一場關於在家工作的好處和弊端的公眾辯論。

NUPGE的論文列出了工人及其工會對在家工作應考慮的一些關鍵因素:

  • 使用科技
  • 生產率的影響
  • 工作與生活的平衡 · 使用方便性和公平性
  • 節省成本
  • 對環境的影響
  • 健康和安全
  • 工人和社區團結

努力實現平衡

鑒於許多複雜的考慮因素,論文的結論是,在家工作不是一刀切的解決辦法。

重要的是要考慮在家庭工作如何適用於不同的工作、行業和工作場所,以及這些工作如何隨時間和地點而變化。必須考慮這些安排將如何影響 (或針對) 不同的工人及其情況。

工人及其工會必須塑造前進的道路

目前,由COVID-19大流行塑造的,即將對工作的未來產生真正的影響。這一大流行病促使人們廣泛反思我們做事的方式,從我們的工作和社會生活,到我們如何管理經濟。

因此,我們可能正處在廣泛的結構性變革的邊緣,走向勞工運動長期以來所宣導的更公平和可持續的世界。工人、他們的工會和社區必須塑造通往更公正的世界的道路。

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出處:nupge.ca