预防工作场所噪声性听力损失的 8 个最佳实践

作为安省工作场所安全与预防服务协会 (Workplace Safety and Prevention Services WSPS)的职业卫生专业顾问，Toni Volpato负责对各种嘈杂的工作场所进行噪声评估。她以前最常用的听力保护装置是带凸缘的耳塞。但经过听力保护“适配性测试”后，她发现那种耳塞并没有想象中那么有效,“就像每个人的手脚尺寸都不一样，每个人的耳道大小也不同，”Toni解释说，“所以适合一个人的耳塞可能未必不适合另一个人，因此也无法提供足够的听力保护。” 后来她换了一种耳塞，这种耳塞佩戴起来更舒适，也能更好地保护听力免受噪音损害。

Toni表示，雇主为员工提供听力保护器“适配性测试”是一项最佳实践，能够使工作场所的听力损失预防计划更加完善。“而且，随着安省工伤保险局（WSIB）每年索赔案件的增加，这一点至关重要。”根据数据，2023年共有8835起噪声性听力损失索赔案件（2022年为7429起），占所有索赔案件的37%，占索赔总额的29%。

为了预防工作场所的噪声性听力损失，雇主的方案还应该包含哪些最佳实践呢？以下是Toni总结的8条建议。 

降低工作场所噪音风险的8个技巧

判断是否存在噪音问题。一些迹象包括：

员工不提高音量就很难与他人沟通

拥有产生超过 80 分贝噪音的设备

员工对噪音的抱怨，或对听力保护装置无效的抱怨

因噪声引起的听力损失而向安省工伤保险局提出索赔。

测量工作场所的噪音水平。您可以租用一台经过校准的声级计，或者聘请专家来评估噪音水平。“使用声级计对噪音水平进行现场测量，以帮助您确定哪些任务/设备噪音最大。” 虽然有一些手机应用程序可以测量声音，但它们的精度可能存在 10 分贝的误差。因此，最好只把它们作为初步措施，以帮助发现潜在的问题。

使用个人剂量计测量工人的噪声暴露量。“在整个班次中佩戴噪声剂量计，可以更真实地纪录工人所受到的噪声暴露程度。”如果噪声暴露量超过 80 分贝（dBA），则需要采取控制措施。“虽然安大略省的法定限值为 8 小时 85 分贝（dBA），但有些人在这个限值下还是会受伤，因此最佳做法是将噪声暴露量降低到 80 分贝（dBA）。”

对新员工进行听力测试。这可以帮助您确定员工的听力基线水平。每隔一到两年重复进行测试，以确定是否出现听力损失。

 实施控制措施。工程控制是降低噪音水平最有效的方法。以下是一些示例：

尽可能购买噪音较小的设备

维护可能产生噪音的设备

将噪声源或工人分隔起来

对噪音较大的设备进行改造或加装——例如，在排气管或噪音控制装置上安装消音器

在气枪上安装阻尼器

使用屏风和隔音罩阻挡噪音。

（作为最后的选择）使用听力保护装置。Toni说，将噪声评估结果与您考虑为工人购买的各种听力保护装置的降噪等级进行比较。“需要进行计算，以确保所提供的听力保护装置能将噪声水平降低到法律法规和/或最佳实践标准以下。” 请记住，听力保护装置可能并不适合所有人，其提供的保护效果也可能低于预期。“这就是贴合度测试的作用所在。大多数听力保护装置供应商都提供这项服务，以确保工人得到充分的保护。”