另一個攻擊工人權利的法案 | 另一个攻击工人权利的法案C-525


另一個攻擊工人權利的法案C-525

哈珀的保守黨由卑詩省國會議員布萊恩·卡爾金斯 (Blaine Calkins) 提出私人法案,再次擾亂加拿大和諧的勞資關係。這個法案將影響每一個涉及加拿大勞工法 (交通運輸、電信、媒體等) 的人,以及聯邦公務員。這將終止長達數十年以簽署工會卡認證在新工作場所組織的工會的做法,以及創立前所未有解散工會的程序。

這個法案改變這些程序,要求認證或解散工會,需要45%談判單位的成員簽卡。至此,勞工局將會下令舉行不記名投票表決。在一個沒有工會的工作場所,會引發一次投票,要有在界定的談判單位所有工人50%+1投票贊成成立工會,否則認證便會失敗。

在一個有工會的工作場所,將需要受集體合約涵蓋的所有工人50%+1投票贊成保留工會,否則,工會將會自動解散,不再成為工人談判代表。所有人必須投票,否則,算作投反對票,即使在政治選舉,這個建議真是聞所未聞。

研究顯示,清除簽署工會卡,將會大大降低組織工會的能力。沒有工會和集體代表,工人是無力與僱主對抗。削弱工會,是哈珀保守黨為工人建立低工資經濟的策略。要了解更多有關你和你家人未來的低工資計劃,請瀏覽http://www.chineselabour.ca/low-wage-future/


另一个攻击工人权利的法案C-525

哈珀的保守党由卑诗省国会议员布莱恩•卡尔金斯(Blaine Calkins) 提出私人法案,再次扰乱加拿大和谐的劳资关系。这个法案将影响每一个涉及加拿大劳工法(交通运输、电信、媒体等) 的人,以及联邦公务员。这将终止长达数十年以签署工会卡认证在新工作场所组织的工会的做法,以及创立前所未有解散工会的程序。

这个法案改变这些程序,要求认证或解散工会,需要45%谈判单位的成员签卡。至此,劳工局将会下令举行不记名投票表决。在一个没有工会的工作场所,会引发一次投票,要有在界定的谈判单位所有工人50%+1投票赞成成立工会,否则认证便会失败。

在一个有工会的工作场所,将需要受集体合约涵盖的所有工人50%+1投票赞成保留工会,否则,工会将会自动解散,不再成为工人谈判代表。所有人必须投票,否则,算作投反对票,即使在政治选举,这个建议真是闻所未闻。

研究显示,清除签署工会卡,将会大大降低组织工会的能力。没有工会和集体代表,工人是无力与雇主对抗。削弱工会,是哈珀保守党为工人建立低工资经济的策略。要了解更多有关你和你家人未来的低工资计划,请浏览http://www.chineselabour.ca/low-wage-future/


BILL C-525 ANOTHER ATTACK ON WORKERS’ RIGHTS

The Harper Conservatives are again disrupting harmony in Canadian labour relations, with a private members bill put forward by British Columbia MP Blaine Calkins. The bill would affect everyone covered by Canada Labour Code (transportation, telecoms, media, etc) and federal public sector workers.  It would terminate a decades-long practice of card-based certification in organizing new workplaces and create an unprecedented process for decertifying unions.

The Act changes this process requiring that a union certification or de-certification process requires 45% of the members of the bargaining unit to sign cards.  At this point, a secret ballot vote will be called by the labour board.  In a non-unionized workplace, this will trigger a vote where 50%+1 of all workers in the defined bargaining unit will have to vote in favour of unionization or the certification will fail.

In a unionized workplace, 50%+1 of all workers covered by the collective agreement would have to vote in favour of keeping the union – otherwise the union is automatically de-certified as the bargaining agent.  Even in political elections, this proposed requirement that all must vote – otherwise the vote is counted as no – is unheard of.

Studies have shown that the elimination of card check greatly reduces the ability of unions to organize.  Without unions and collective representation, workers are powerless against employers.  Weakening unions is part of the Harper Conservatives’ strategy to create a low-wage economy for workers.  To learn more about the future of this low-wage plan for you and your family, read here:  http://www.chineselabour.ca/low-wage-future/