Category Archives: radio

勞工法有關假期的基本保障?

《我在職場》第二輯 (第四集) 170719 S2 EP004 音頻檔案：下載 就業標準法規定，工人為雇主工作一年可以得到2星期的有薪年假，但年假不會隨著年資而增加。而勞工法對工人的個人緊急事假沒有任何保障。安省政府提出了修訂勞工法的148法案，建議改進有薪年假和個人緊急事假。這一集的《我在職場》將簡單講解這些改進是什麼和不足的地方。 如有勞工問題可聯絡以下兩個中心尋求協助： 華越柬寮法律援助中心 (The Metro Toronto Chinese & Southeast Asian Legal Clinic ) 地址：180 Dundas Street West, Suite 1701,Toronto, Ontario M5G 1Z8(Dundas and University) 電話：416-971-9674傳真：416-971-6780 網址：http://mtcsalc.org/en/about-us/ 附有繁體簡體中文網頁 多倫多工人維權中心 (Workers’ Action Centre) 地址：720 Spadina Avenue, Suite 223, Toronto, Ontario M5S

如何處理欠薪問題?

《我在職場》第二輯 (第三集) 170712 S2 EP003 音頻檔案：下載 華越柬寮法律援助中心行政主任吳瑤瑤律師呼籲工人，遇到欠薪或薪金問題，立刻向她的中心或多倫多工人維權中心要求助幫。 這一集兩位受訪者吳瑤瑤律師和工人維權中心幹事劉碚溪，簡介了工人遭遇薪金問題的情況，例如，拖欠薪水，超時工作沒有工資，雇主以培訓為藉口不付工資，甚至於試用期也沒有工資。而中介工人普遍遭遇同工不同酬的不公平對待；新移民和難民身份的則受到壓低工資的剝削。 吳瑤瑤和劉碚溪異口同聲的指出投訴機制的不足。他們認為，由於工人害怕投訴，可以設立第三方協助投訴機制。而節目主持人、懷雅遜大學教授吳溫溫認為，勞工廳對處理投訴個案應公開，增加透明度，以對雇主起阻嚇作用。 聯絡兩個中心： 華越柬寮法律援助中心 (Chinese & Southeast Asian Legal Clinic ) 地址：180 Dundas Street West, Suite 1701,Toronto, Ontario M5G 1Z8(Dundas and University) 電話：416-971-9674 傳真：416-971-6780 網址：http://mtcsalc.org/en/about-us/ 附有繁體簡體中文網頁 多倫多工人維權中心 (Workers’ Action Centre) 地址：720 Spadina Avenue, Suite 223, Toronto, Ontario M5S

最低工資上升至$15會影響經濟發展嗎?

《我在職場》第二輯 (第二集) 170705 S2 EP002 音頻檔案：下載 安省政府提出148號法案以改革勞工法例，最低工資是其中最受爭議的題目。最低工資上漲至$15會對經濟有何影響？ 普遍華人擔心工資上漲會導致中小企業倒閉，令工作職位減少，有工人寧願維持現在的水平以保工作。但工人維權中心的劉培溪幹事以美國National Employment Law Project去年的研究報告為例，指出在1938年至2009年的七十一年間，最低工資上升二十二次，大部分時間為美國產生更多工作。因為當勞工階層的消費力提高，他們會在本地消費，為商家帶來更多生意，振興本地經濟，為社會帶來更多的就業機會。 吳瑤瑤律師亦指出現時最低工資水平是處於貧窮線之下，增加至$15是起碼的標準，而澳洲現時的最低工資為澳元$17.70，遠比安省為高。 華工網絡視頻節目《我在職場》現已開放熱線電話，收集各位觀眾在職場遇到的問題，並邀請了華越柬寮法律援助中心行政主任吳瑤瑤律師、懷雅遜大學吳溫溫教授及多倫多工人維權中心幹事劉碚溪，為有需要的觀眾解答他們的問題。下一集的主題將是有關欠薪的問題，歡迎您，不論國語或粵語，致電647-466-0112留言或電郵ssung@chineselabour.ca詢問，我們將會在節目中盡量解答您的問題。 敬請收聽收看，並把《我在職場》的鏈接http://www.chineselabour.ca/radio/傳給你的親友和同事，和轉貼到社交媒體如微博、微信（WeChat）、FaceBook及WhatsApp 等等。 節目製作：多倫多及約克區勞工議會／華工網絡 Produced by: The Toronto & York Region Labour Council (TYRLC) / Chinese Workers Network (CWN) TYRLC Website, Facebook, Twitter, You Tube, CWN Website 贊助者 / Sponsor： United Steelworkers District

UNITEHERE Local 75 – 保護酒店業員工的故事

《我在職場》第二輯 (第一集) 170628 S2 EP001 音頻檔案：下載 公司制服重要還是工人安全重要？看來這是一個笨拙的問題。但當你看完這一集，聽過剛獲頒發傑出工人獎（Bromley Armstrong Award）的Helen Liu講述她親身經歷的個案後，你會發覺原來這可以成為一個不簡單的問題。在沒有工會的工作場所，公司制服可能成為鬥爭工具，蓋過工人安全的重要性。 大多倫多華人工運先驅、懷雅遜大學(Ryerson University )教授吳溫溫總結訪問時指出，華工網絡始創會員、從酒店工作退休的UNITEHERE Local 75工會會員Helen的故事反映工出二點：一是，工會給工人撐腰；二是，工人不要怕，要多主動爭取尊嚴和權益。 華工網絡視頻節目《我在職場》現已開放熱線電話，收集各位觀眾在職場遇到的問題，並邀請了華越柬寮法律援助中心行政主任吳瑤瑤律師、懷雅遜大學吳溫溫教授及多倫多工人維權中心幹事劉碚溪，為有需要的觀眾解答他們的問題。下一集的主題將是有關最低工資的問題，歡迎您，不論國語或粵語，致電647-466-0112留言或電郵ssung@chineselabour.ca詢問，我們將會在節目中盡量解答您的問題。 敬請收聽收看，並把《我在職場》的鏈接http://www.chineselabour.ca/radio/傳給你的親友和同事，和轉貼到社交媒體如微博、微信（WeChat）、FaceBook及WhatsApp 等等。 節目製作：多倫多及約克區勞工議會／華工網絡 Produced by: The Toronto & York Region Labour Council (TYRLC) / Chinese Workers Network (CWN) TYRLC Website, Facebook, Twitter, You Tube, CWN Website 贊助者 / Sponsor：

《我在職場》第八集簡介

音頻檔案：下載 收看：第一節 第二節 沒有一個工人想在工作中受傷，但是萬一發生了怎辦！或者你有工會給予幫助，如果你不是工會會員，又能做什麼來保障你的權益。這一集嘉賓《我在職場》原主持人、在加拿大食品和商業工人工會(UFCW)工作，協助工傷者向WSIB (安省工作場安全保險局)上訴索賠的劉桐，講述了遇到工傷，從向工會報告、紀錄、填表、找證人、看醫生的應對立案步驟。如果沒有工會，你可找協助工傷的組織或律師幫助。 現時的WSIB政策對工人來說不太理想。如果想要政府改變政策，曾任議員助理的劉桐鼓勵華人多向三級議員反映意，敦促議員使政策改變。走去生活的安樂窩，參與社區事務，最重要的是選舉時要出來投票。 這一集我們製作了4分鐘短片《申請工傷保險的步驟》，敬請收聽收看，並把《我在職場》的鏈接http://www.chineselabour.ca/radio/傳給你的親友和同事，和轉貼到社交媒體如微博、微信（WeChat）、facebook及WhatsApp 等等。 我們歡迎你對節目提出任何意見，請電郵ssung@chineselabour.ca 節目製作：多倫多及約克區勞工議會／華工網絡 Produced by: The Toronto & York Region Labour Council (TYRLC) / Chinese Workers Network (CWN) TYRLC Website, Facebook, Twitter, You Tube, CWN Website 贊助者 / Sponsor： United Steelworkers District 6, UNITE HERE Local 75, SEIU

申請工傷保險的步驟

我在職場 (第八集 / 第一節) 170419 EP008 P1 of 2 主持:郭利宇 / 嘉賓: 劉桐 音頻檔案：下載 收看：第八集簡介 第二節 Background music “Beach Vibes With Drums by Ryan Cullinane” is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License. http://freemusicarchive.org/music/Ryan_Cullinane/Production_Music_1635/Beach_Vibes_With_Drums

語言成為申請工傷保險的障礙

我在職場 (第八集/第二節) 170419 EP008 P2 of 2 主持:郭利宇 / 嘉賓: 劉桐 音頻檔案：下載 收看：第八集簡介 第一節 Background music “Beach Vibes With Drums by Ryan Cullinane” is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License. http://freemusicarchive.org/music/Ryan_Cullinane/Production_Music_1635/Beach_Vibes_With_Drums

《我在職場》第七集簡介

主持:劉桐 / 嘉賓: 建先生 音頻檔案：下載 收看：第一節 第二節 從沒有工會的大公司轉職到有工會的大企業，建先生深深體會在工作場所有工會的好處，工人獲得起碼的尊嚴，在工場得到平等的對待。他在節目的第一節簡述了工會的目標，不只是尋求保障勞工權益，更要維護社會公義。在工會領導的有意識的鼓勵及培訓下，建先生對工會的認識和了解增加而成為工會活躍分子。 遇到管方濫用職權，工人單打獨鬥，是很難應付的，再加上勞資權力本來就是不平衡。沒有工會，誰代表你反映意見。在工會的敎育下認識什麼是工場欺凌，建先生在第二節講述了他親身經歷，如何在工會幫助下對抗不公正的處分。在工會的協助下，按照集體合同提出申訴，他的處分個案終被撤銷。 敬請收聽收看，並把《我在職場》的鏈接http://www.chineselabour.ca/radio/傳給你的親友和同事，和轉貼到社交媒體如微博、微信（WeChat）、facebook及WhatsApp 等等。 我們歡迎你對節目提出任何意見，請電郵ssung@chineselabour.ca。 節目製作：多倫多及約克區勞工議會／華工網絡 Produced by: The Toronto & York Region Labour Council (TYRLC) / Chinese Workers Network (CWN) TYRLC Website, Facebook, Twitter, You Tube, CWN Website 贊助者 / Sponsor： United Steelworkers District 6, UNITE HERE

工會維護社會公義及勞工權益

我在職場 (第七集 / 第一節) 170412 EP007 P1 of 2 主持:劉桐 / 嘉賓: 建先生 音頻檔案：下載 收看：第七集簡介 第二節 Background music “Beach Vibes With Drums by Ryan Cullinane” is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License. http://freemusicarchive.org/music/Ryan_Cullinane/Production_Music_1635/Beach_Vibes_With_Drums

工會幫助工人對抗不公正處分

我在職場 (第七集/第二節) 170412 EP007 P2 of 2 主持:劉桐 / 嘉賓: 建先生 音頻檔案：下載 收看：第七集簡介 第一節 Background music “Beach Vibes With Drums by Ryan Cullinane” is licensed under a Attribution-NonCommercial 3.0 International License. http://freemusicarchive.org/music/Ryan_Cullinane/Production_Music_1635/Beach_Vibes_With_Drums