如果员工出现新冠肺炎症状

为了应对新冠疫情,您的工作场所已经制订了筛查、消毒、安全距离和洗手等一系列措施。作为雇主,您确信已尽全力保护员工免受新冠病毒的影响。但是,就算一切措施已经到位,万一有员工在工作中表现出新冠肺炎症状,怎么办?您需要迅速控制局势,以避免最可怕的噩梦—新冠肺炎在工作场所爆发。

安省最大的健康与安全协会,工作场所预防与服务协会(Workplace Safety & Prevention Services WSPS)的健康和安全顾问Julia Lok建议,现在就应该准备好对于患病员工的隔离措施以应对可能发生的情况。Julia 为 WSPS的“后疫情操作手册”撰写了“隔离措施”等部分,这本手册是WSPS为客户免费提供的后疫情期间安全复工复产的交互式指南。

“制定隔离措施并不意味着提高成本,即使是对于小型企业来说,它将确保采取适当步骤以降低其他员工和客户感染病毒的风险,”Julia 说。

不能迷信筛查措施

如果已经采取了筛查和其他措施,是否就意味着患病员工无法进入工作场所?“不一定,”Julia说,”筛查措施不可能做到完美。员工可能无法做到正确的自我筛查,现场工具也不可能发现无新冠肺炎症状或症状前的患者。

隔离措施还有助于确保雇主遵守公共卫生部门和劳工、培训和技能发展厅(原劳工厅)的各项规定,帮助雇主履行在健康和安全方面的职责。这些做法都体现在这本操作手册中。

4个关键步骤

制订隔离措施时,应该考虑以下四个关键步骤。雇主可以在“后疫情操作手册”中找到更多详细信息,包括有关员工筛查、隔离和返回工作场所的易于使用的流程图。

  1. 指定隔离协调员
    协调员可以是人力资源部门员工,或受过训练的急救员。如果是小企业,可以是雇主经理,”朱莉娅说。协调员的责任是负责执行隔离措施。
  2. 准备隔离室
    隔离室最好位于户外,次优选择是工作场所内通风良好的封闭区域,必须远离其他工人。隔离室必须备有洗手液或其他洗手设施,在附近存放面罩、口罩和其他个人防护设备 (PPE)。
  3. 制定隔离步骤,这些步骤包括:
    • 与患病员工沟通
    • 安全往返于隔离室
    • 练习安全距离、适当的手部卫生以及需要时使用个人防护设备
    • 找出任何可能与患病员工接触过的其他员工
    • 对患病员工使用的区域和工具进行消毒
    • 联系 WSIB和劳工、培训和技能发展厅,如果需要,联系当地公共卫生部门
  4. 确定后续方案
    涉及到患病员工和其他可能感染的人时,请遵循公共卫生部门的建议。

WSPS资源

WSPS的新冠疫情资源主页(https://covid19.wsps.ca/)包括了所有和疫情有关的资源,包括文章,清单,在线讲座,在线课程等等。比如:

来源:https://www.wsps.ca/Information-Resources/Articles/Here-s-what-to-do-if-worker-shows-COVID19-symptoms.aspx