工作场所中各方在健康与安全方面的权利和责任(一)


* 安省职业健康和安全法的要求是什么?

安省职业健康和安全法(Occupational Health and Safety Act OHSA)的主要目的是保护工人免受工作中的各种健康和安全的伤害。该法明确规定了工人的权利和各方的责任。它也为处理各种健康安全事故设立了流程,对各种违法法律的行为作出处罚。

* 哪些人必须遵守OHSA?

OHSA几乎对安省所有工作场所的工人、主管和雇主都有效,也包括工厂主、建筑商和向这些场所提供原料设备的供应商。但对于在私人物业中工作的人员和联邦政府的单位没有管辖权。

* OHSA规定了哪些工人的权利?

OHSA规定了工人有三项基本权利:

1. 参与的权利(right to participate):
工人有参与识别和处理健康安全问题的权利。这一权利主要通过联合健康和安全委员会来实现。

2. 了解的权利(right to know)
工人有权了解自己所处的工作场所中的健康和安全隐患。比如工作场所有害物质信息系统(Workplace Hazardous Materials Information System)。

3. 拒绝工作的权利(right to refuse work)
工人有拒绝危险工作的权利。

* OHSA规定了哪些工人的责任?

OHSA规定,工人在工作的时候,不得危害自己和他人的健康和安全。OHSA第28条做了具体:

1. 遵守法律和各项规定;
2. 使用雇主提供的各种保护装置;
3. 向雇主和主管报告工作设备和保护装置的各种故障;
4. 向雇主和主管报告工作场所的安全隐患和违反OHSA的行为;
5. 不得改动和拆除雇主提供的各种安全保护装置。

来源:http://www.labour.gov.on.ca/english/hs/faqs/rights.php#what1