关于安省最低工资的一些小知识


最低工资是指雇主必须支付给员工的最低限度的报酬。大部分的员工,不管是全职或是兼职,计件工资、时薪或是月薪,还是底薪加上佣金等等,都有权利得到最低工资。同时,雇佣标准法(ESA 2000)也列出了不适用于最低工资标准的某些职业。

Minimum Wage Rate
最低工资标准
Effective June 1, 2014
2014年6月1日开始实行
General Minimum Wage
普通最低工资
$11.00/小时
Student Minimum Wage
学生最低工资
$10.30/小时
Liquor Servers Minimum Wage
酒水侍者最低工资
$9.55/小时
Hunting and Fishing Guides Minimum Wage
渔猎向导最低工资
$55.00/小时
一天连续工作不超过5小时
$110.00 /小时
一天工作超过5小时,不管是否连续工作。
Homeworkers Wage
在家上班雇员的最低工资
$12.10/小时

普通最低工资-适用于大部分雇员。

学生最低工资-适用于18岁以下的学生,每周工作不超过28小时。

酒水侍者最低工资-适用于在有酒水执照的商家向顾客提供酒水的雇员。

渔猎向导最低工资-该行业的最低工资制订是根据时间段而非单独的小时计算。雇员一天连续工作不超过5小时,必须拿到最低工资。

在家上班雇员最低工资-在家上班雇员指在自己家里从事受薪工作的雇员。比如在家里为电话中心接听电话,或者为软件公司开发软件等等。如果一个学生,不管年龄大小,只要在家里工作,就必须获得在家上班雇员的最低工资。

如何计算最低工资标准

一,普通最低工资

例:2014年6月的一周,小明工作了37.5小时。他的工资每周一结算,工作适用的最低工资是$11/小时。他本周的工资应该是:$412.50 (37.5 hours × $11 per hour = $412.50)

二,佣金和最低工资

如果员工的薪水全部或者部分来自佣金,平均时薪必须至少满足最低工资标准。

例:小强的工资分为底薪和佣金,工资每周一结算。2014年6月的一周,他工作了25个小时,赚取佣金$200。他的工作适用的最低工资是$11/小时。他本周的工资应该是:$275 (25 hours ×$11/小时),扣除佣金$200,小强的雇主还应该付给他$75的底薪以满足最低工资的要求。

三,食宿和最低工资

雇主也可以通过向员工提供食宿以达到最低工资的要求。这些待遇只有真正被员工使用才能视为最低工资的一部分。

如何计算最低工资标准

一,普通最低工资

例:2014年6月的一周,小明工作了37.5小时。他的工资每周一结算,工作适用的最低工资是$11/小时。他本周的工资应该是:$412.50 (37.5 hours × $11 per hour = $412.50)

二,佣金和最低工资

如果员工的薪水全部或者部分来自佣金,平均时薪必须至少满足最低工资标准。

例:小强的工资分为底薪和佣金,工资每周一结算。2014年6月的一周,他工作了25个小时,赚取佣金$200。他的工作适用的最低工资是$11/小时。他本周的工资应该是:$275 (25 hours ×$11/小时),扣除佣金$200,小强的雇主还应该付给他$75的底薪以满足最低工资的要求。

三,食宿和最低工资

雇主也可以通过向员工提供食宿以达到最低工资的要求。这些待遇只有真正被员工使用才能视为最低工资的一部分。

  • 住宿
    • 单人间每周$31.70
    • 非单人间每周$15.85
  • 膳食
    • 每餐$2.55
    • 每周最多$53.55
  • 食宿
    • 单人间每周$31.70
    • 非单人间每周$15.85
  • 采摘工人每周住宿
    • 有人打扫$99.35
    • 无人打扫$73.30

如果支付给员工的工作超过最低标准,用于抵扣最低工资的食宿标准也可以相应增加。但前提是雇主必须取得员工的书面同意。

四,三小时原则:员工上班之后不满三小时即被要求下班

如果员工平时的工作时间超过三小时,但工作时间却不足三小时,应该按照下列情况中更高的标准获得工资:

  • 三小时的最低工资,或者
  • 员工实际工作获得的工资

三小时原则不适用于下列情况:

  • 学生(包括 18岁以上)
  • 每个班次的工作时间不超过三小时的工作
  • 由于非雇主的原因造成员工无法工作至少三小时。

五,最低工资调整

如果最低工资标准在一个工资周期之内调整,雇主必须及时根据时间做出相应调整。

来源:http://www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/minwage.php