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工作場所遭遇騷擾怎麼辦?

《我在職場》第二輯 (第十二集) 170913 S2 EP012 音頻檔案:下載 要投訴在工作場所遭到騷擾,最重要的是提出證明或證據。華越柬寮法律援助中心助理陳艷說,法援中心曾經處理的一個案,因為女事主沒有做好紀錄,沒有證人,因此未能為她提出投訴。事主的雇主利用了她英語不好,需要這份工作賺錢的弱點,給她最重的活出幹,長時間工作而不給予吃飯時間……。華越柬寮法律援助中心的吳瑤瑤律師指出,遭到騷擾,對你的家人、工友,醫生說出來,醫生會把你所說的紀錄下來的。書面報告給老闆,發電郵給老闆,找證人,甚至微信(WeChat), 都可以成為證據。節目主持人吳溫溫認為說出來是十分重要。同事可能也有同樣的遭遇。如果工作場所是沒有工會的,可商量組織工會。團結是力量,是工人的力量來源。 如果想了解能否在你的工作場所組織工會或想了解更多有關組織工會的資訊,可致電647-466-0112留言或電郵ssung@chineselabour.ca 聯絡我們。 如有勞工問題可聯絡以下兩個中心尋求協助: 華越柬寮法律援助中心 (The Metro Toronto Chinese & Southeast Asian Legal Clinic ) 地址:180 Dundas Street West, Suite 1701,Toronto, Ontario M5G 1Z8(Dundas and University) 電話:416-971-9674傳真:416-971-6780 網址:http://mtcsalc.org/en/about-us/ 附有繁體簡體中文網頁 多倫多工人維權中心 (Workers’ Action Centre) 地址:720 Spadina Avenue, Suite 223,