三件事臨工介紹所工人需要知道的

去年,當我們佔領福特省長的辦公室,以阻止臨時工死亡時,發出了一個明確的信息。我們的佔領迫使省長打破對菲艾拉食品公司 (Fiera Foods) 的第5名臨工介紹所工人死亡的沉默,並暴露了政府的無所作為。安省的臨工介紹所工人應該安全回家!幫助我們向福特政府施壓,迫使其最終實施挽救生命的立法,讓我們傳播信息,使工人在工作中能捍衛自己的權利!

在我們佔領的那天,福特逮捕了8名社區和勞工領袖,而不是簽署《工作場所安全和保險法》第83(4)條。現在就給省長發電子郵件,要求採取緊急行動。這項關鍵立法一旦實施,將使像菲艾拉食品這樣的公司,根據工作場所安全與保險局 (Workplace Safety & Insurance Board, WSIB) 對臨工介紹所工人的傷亡負有財務責任。沒有它,像菲艾拉這樣的壞老闆將繼續雇用臨時工從事最危險的工作,因為他們可以指望當這些工人受到傷害時,他們不受支付WSIB費用的影響。

我們勞工法的漏洞,是有負於安省的80萬臨時工及其家庭。在我們組織起來提供更好的保護的同時,我們還需要支援臨工介紹所工人,讓他們現在就能夠在工作場所內捍衛他們的權利。

以下是每個臨工介紹所工人應該知道的3個權利。請傳遞給他們!

1. 代理和客戶公司都負責提供安全的工作條件。但是,如果你受傷了,要馬上報告!

你有權瞭解工作場所的健康和安全危害。根據《職業健康和安全法》(Health and Safety Act, OHSA),你的主管應為你提供安全培訓,以及有關潛在危險的資訊以及保護自己所需的設備、服裝或程序。要瞭解這對你的工作情況有什麼意義,請致電工人維權中心 (Workers’ Action Centre)。如果發生工作場所事故,請馬上向你的主管和工作場所安全和保險局(WSIB) 報告。請注意,你的老闆告訴你不要向 WSIB 報告工作場所的受傷或疾病是違法的!如果這種情況發生在你身上,寫下發生了什麼,你老闆說什麼,並給我們(工人維權中心)打電話。

2. 如果臨工介紹所不支付你的工資,客戶公司則應對你的欠薪負責。

*如果你未收到每期糧的假期工資,請確保在任務結束後或年底要求支付。有時,介紹所只有在工人要求時才付款。

3. 如果你被介紹所解雇或遣散,你應該獲得解雇費或通知。

以下是你可能要留意的 3 種情況。首先,如果你有一個超過3個月的任務,但它突然縮短,你應該在1星期前得到書面通知或1星期的工資代通知金。其次,如果你有 13 個星期或更長時間沒有工作,即使你可以為該介紹所工作,你也有權領取解雇費或通知。最後,如果你有七天沒有工作或沒有收入,你是下崗,並可能有資格獲得就業保險的支援(Employment Insurance, EI)。

這是我們的權利,工人可以採取行動,以確保他們受到尊重!如果你的介紹所不尊重你的權利,請撥打我們的工人權利資訊熱線 416-531-0778 或免費電話1-855-531-0778。無論你是不是臨工介紹所工人,我們需要你加入我們向福特政府施壓,以保護工人的生命。修訂改善勞工法是很困難的,但是有可能的——我們以前也做過! 要瞭解更多資訊,請查看我們完整的臨工介紹所員工概況介紹。你還可以在我們的資源頁面上閱讀西班牙文、中文、坦米爾文、孟加拉文、索馬里語和旁遮普文的資訊。

本文是根據載刊在workeractioncentre.org的英文報導編譯