工伤死亡必须进行刑事调查


2015年1月13日星期二,Brampton的一家家具进口和经销商,New Mex Canada被法庭判处罚金25万元,两名董事被判25天监禁。这家公司由于违反安省职业健康和安全法,导致一名仓库工人在2013年1月18日身亡。
这名工人当时在一台升降取料机上工作,这台设备是自行改装的,没有护栏。后来人们发现他躺在地上,头部重伤,很可能是从高处掉下身亡。
事故发生后,劳工厅调查员在New Mex公司的仓库内发现多起违反安省职业健康和安全法的行为,比如高处作业的工人没有配备安全带或者防坠落装置,也没有接受过相关培训。
New Mex的董事Baldev Purba和Rajinder Saini选择向法庭认罪,他们将在今后的周末中服刑。
安省劳工联盟(Ontario Federation of Labour)主席Sid Ryan对这起判决表示肯定。他同时也认为,像这样严重的死亡事故还应该有警方参与调查,而不是只有劳工厅处理。
“我们当然很欣慰法庭做出这样的判决。毫无疑问,知道漠视安全的老板们最后被关进监狱,工友们和他们的家人今晚可以睡个好觉了。”Ryan说。“但是这个判决还不够,这些雇主还应该面对刑事指控,而不仅仅是违反职业健康和安全法。”
2004年,刑法引入一个新条款。公司及其代表将因为违反职业健康和安全法而负上刑事责任。1992年在Nova Scotia的Westray发生的一起矿难事故中,26人身亡。C-45 法案因此出台。这项法案更为公众熟知的名称是Westray法案,虽然费时将近10年,但最终两院所有党派的议员都一致同意通过该法案。
自从2008年以来,安省工伤死亡人数已经上升了36%。2013年有87人在工伤事故中丧生,另有近200人因为职业病去世。尽管死亡和受伤人数不断上升,C-45法案却很少被引用。
“即便是工伤死亡,也应该和其他死亡事件一样进行的调查。”Ryan表示,“工伤死亡同样也是不可接受的,更不用说每年报告的工伤事故就超过25万起。年年如此。在这方面安省肯定有问题。我敢说全国也是如此。该到了我们做些事情的时候了。”
2009年,针对圣诞节前夕在多伦多西区发生的一起4个工人坠楼身亡的严重事故,工会发起了一项“工人身亡 老板进监房”的运动。在这起事故中,Metron Construction公司面对刑事指控并被判有罪,成为第一家因为工伤事故而负刑事责任的公司。
就在New Mex公司判决一天之后,Hamilton Centura Tile公司的一个工人由于货架坍塌被压死。根据当地报纸报道,一名警方发言人在现场确认了在事故中有人丧生,并表示原因正在调查之中。
然而Ryan认为警方还是不会对这起事故进行刑事调查。
“实际情况是警方和劳工厅都会来到现场。劳工厅只管雇主是否违法职业健康和安全法。警方不知道C-45法案赋予他们进行刑事指控的权利。他们看到劳工厅出现,就退出了,这样一来就没有刑事调查了。C-45方案只是一纸空文。”
Ryan认为即使New Mex的董事们在本案中没有刑事责任,这起判决也已经向CEO,经理,主管和工头发出一个明确的信息:如果你对工伤事故负有责任的话,就有可能坐牢。之前虽然有法律,但都没有判例。现在终于有一个活生生的例子了。

Link: http://rabble.ca/news/2015/01/worker-deaths-deserve-criminal-investigations-says-ofl-president-sid-ryan