新冠狀病毒與流感:我們現在就需要7天帶薪病假

自從加拿大確診首例新冠狀病毒以來,公共衛生官員的建議非常明確:如果你生病,請留在家裡。但是,對於一年前被福特政府取走帶薪病假的數百萬安省工人來說,則沒法使用這選項。

如果沒有帶薪病假提供的關鍵保護,對病毒的恐懼傳播速度比病毒本身更快。恐慌和錯誤資訊尤其助長種族主義和仇外心理,使加拿大華人機構工人的生計受到威脅。

日前,在多倫多星報《Toronto Star》的獨家報導中,醫療服務提供者呼籲政府採取緊急行動保護工人和公眾。(閱讀和分享報導)

超過175名醫療服務提供者向福特省長、衛生廳長伊里亞德 (Elliott) 和勞工廳長麥克諾頓(McNaughton)發出公開信,呼籲政府恢復帶薪病假,以便工人在生病時可以留在家裡。(閱讀和分享公開信)

醫療服務提供者明白,帶薪病假是減少疾病傳播和確保適當康復的重要措施。這在流感季節,與新冠狀病毒出現,和對抗所有疾病是十分重要的。

我們需要真正的政府領導, 以:

  • 為所有工人實施 7 天帶薪病假!當染病時沒有工資,任何人不應被迫,在支付租金或留在家中作左右為難的選擇。沒有帶薪病假意味著我們迫使數百萬工人陷入左右為難的境地,把他們和家人的健康置於危險之中。
  • 終止要求工人在使用病假時提交醫生紙(病假條)。在人滿為患的時候,安省衛生保健系統不需要那些感冒和流感患者來填補急診室或診所候診室,冒著自己出現併發症或傳染他人的風險。病假條會對需要病假的工人造成重大損失的障礙,也是我們醫療體系的負擔。
  • 為因新冠狀病毒的直接或間接後果而造成收入損失的工人,制定緊急、毋須償還的資助方案。在沙士(SARS) 危機期間,我們看到服務業、衛生、食品雜貨和酒店業的工人受到的錯誤資訊和種族主義的打擊尤為嚴重。這意味著失業或減少工作時間。各級政府必須聯合起來設立這項緊急基金,以保護工人,特別是受到不成比例影響的加拿大華人。

儘管大多數公眾反對,福特政府上臺後,並且反對醫療專業人員的建議,不浪費時間地立刻取消了我們的帶薪病假,將10天受工作保護的病假日減少到3天。

現在,鑑於我們社區的安全,福特省長必須儘快採取行動,重新恢復我們需要保護我們的公共衛生工具。

這是安省省民應該得到的。

編譯自Fight for $15 and Fairness電郵