工運領袖吳溫溫(Winnie Ng)在獲頒發Bromley Armstrong Awards獎致詞時表示,工人參加工會改善待遇是次要,爭取人的尊嚴才是最重要。而參加工運不只為了自己,也是為下一代的將來。

多倫多及約克區勞工議會(Toronto and York region labour council)于5月13日慶祝該會成立145周年晚宴上頒發「Bromley Armstrong Awards」予吳溫溫及David Onyalo,以表揚這兩名在平等和反族種主義工作了數十年的開拓者。

勞工議會於2004年設立此奬項,以紀念Mr. Bromley L. Armstrong對加拿大勞工及人權運動的貢獻。Armstrong現年90多歲,是加拿大著名的人權領 袖。他在安省為黑人爭取了很多權利。在他的推動下,安省政府設立了反種族歧視法規。

出任懷雅遜大學(Ryerson University)Unifor─社會公義及民主金丁主席(Unifor -Sam Gindin Chair in Social Justice and Democracy)的吳溫溫將于6月退休。她領獎後表示,感到很榮幸,感恩並覺得很幸運。她感謝勞工議會和提她名的工會UNITE Here -Local 75。

她說,她從酒店工人中學會了很多。他們對維護自己的權利無所畏懼及極了不起。提醒了我們,單獨,我們只有乞求,集體,我們可以討價還價。藏族加拿大工人成立工會的故事,讓我們激動興奮。

她任教一個在職英語課程開始為爭取平等和同工同酬奮鬥。

將成為祖母的吳溫溫強調,我們要繼續前進,這點很重要。我們要建立更強大的勞工運動。生活是一個充滿希望的項目,將你的憤怒轉化為行動。為年輕一代,我們繼續戰鬥,為氣候正義、為好的工作和所有人的尊嚴,打好這一場仗。
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Bromley Armstrong Awards得獎者吳溫溫(左2)和David Onyalo(1)。

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